如何让新人快速进去轨道

上周写了《为啥进小公司》,然后进来之后,我发现作为一名新人其实在不同的学习情况下会有不同的效果,我把新人阶段叫入职阶段。

每家公司入职新人阶段,都会有一个培训,很多大公司都会有个入职培训,像学历提升尚德机构他们会一周的学习考核时间,通过一周学习公司文化和公司业务的行内知识,比如公司业务学历提升,自然而然学习内容是各种升学方式;有统考,自考,成考,其中还分全日制和非全日制,这些相比之下会简单一点。

像我们公司做测试仪器仪表方面的话,涉及行业会比较广,几乎日常使用的通信工程行业,汽车电子行业,消费电子行业,新能源行业,甚至包括高校研究行业等需要到研发的行业都会使用到测试仪器,那么问题就来了,再这么庞大的业务面前怎么去处理呢!这也是我今天根据我的情况像公司汇报我的方案。

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1.选定行业:在复杂的面前选出一个线头,努力去找找规律。

优点:可快速通过一点找出规律,为以后的以点及面做好铺垫。

2.行业深究:选定行业之后,前期慢慢的熟悉里面的内容,公司产品应用,客户主要需求,主要的一些测试仪器的使用,在客户那边完全可以得出结论,为自己的一套话术做好基础工作。

3.整理话术:当你了解自己产品之后和客户需求,根据这些来做一个属于自己的话术怎么跟客户打交道,因为现在很多东西是越来越专业化了,所以是需要我们用专业的话术去应对专业的事情,为后面的以点及面做好基础。

4.涉及它行:当在一行有自己的一套话术之后,使用这套在相应的行业来套用,这样你会省时省力而且你还可以多花时间在人际关系方面多花功夫,那么你就会很快的融入行业。

出来也有两年了,在很多事情上,处理结果可能十个人处理会有是个不一样的结果和过程,怎么找出来属于自己的那种,是有很多方式方法的,怎么整理出来方式方法我觉得是一个最重要的东西,后面还有很多东西要学,小伙子加油!

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