我本人是一个比较宅的人，家里带孩子的时候一般都是喜欢一个人带他出去玩，很少去其他小朋友家串门，我老婆恰恰相反，她非常喜欢带娃去别人家，或者邀请小盆友到家里玩。
社交能力偏弱是我的缺点，今天看到袁岳写的一篇文章，说如何提升这方面的能力，几个观点跟大家做个分享。
1.-走出去，跨结构交往
社会学有一个理论，就是每个人都生活在一个结构里面，人们平常都是以这个结构里面的信息和知识来衡量自己。但是，一个人很难在自己的结构里得到他人认可。那怎么办呢？从自己的这个结构跳出去，你拿着专业知识到另外一个领域去，就能获得尊敬。
作者本人是学法律的，但在法学界混不出头，所以又学了社会学，但他的社会学知识一般不跟专攻社会学的人讲。他在公司有两张名片，一个叫董事长，一个叫高级研究员。碰到大公司的人士，不发董事长的名片，而是发高级研究员的；要是碰到教授，不发那个高级研究员的，给他董事长的。教授你别看学术厉害，但是钱没董事长挣得多，所以你要用不同结构里面的东西去对付不同的人，这就叫跨结构交往，让别人看到你的价值。
2.-扩大交往半径
总的来说，我们离我们的交往对象越远越好，这个不仅仅是指地理上的，更是指知识上的。一般我们交流喜欢与自己相关领域的人交流，觉得共同语言多。其实，如果站在对我们的知识形成冲击这个角度，远距离的对象比近距离的交往更有价值。实际上，一个好的管理者本身应该是一个好的协调者，对知识的了解的范围比深度更重要，比如你发现某个知识很有用，不必对那个方面很精通，能够找对那个方面的人就可以了。
另外，我们在自己熟悉的有控制力的环境中，容易产生惰性；在一个掌控力较弱的环境里面，你会对别人的需求比较敏感，会有所节制，反而有利于自己的提升。好比你在一个单位做了很久，换到另一个公司，陌生的环境，陌生的文化，你的各个方面都会变得敏感的多，小心翼翼的多。
3.-交往的数量
世界上做的大的成功商人，没有几个是只做熟人生意的，也没有几个拜访媒体只是采访你认识的人，我们今天所从事的事业，都是陌生人的事业，所以我们很有必要加强这种社会联系技术。
我们的社会交往，是要有足够的量才能够形成，偶尔交往一下不足以改变你，因为你的行为动力定型不够。动力定型即形成行为习惯，让它在自己的舒适区，即你的人际沟通已经是自然而然的了，不再需要刻意。就像你刚刚学车，踩离合、挂档、踩油门这几个动作要一个一个反应一遍再去形成动作，一旦形成就连贯而自然了。
读书会的线下活动就是一个很好的开始，从走出去，多接触，一步步改变哦。
