前面已对体制内的公务员、事业编、工勤编、社工编和劳务派遣等各种编制作了详细介绍，下面就考试特别是面试与大家切磋交流。
笔者是从公务员考试到领导干部公选的过来人，拥有30余年党政机关多部门工作历练和公考、事业编考官经历，在高校工作时曾办过公考培训班，业余辅导过数十位考生考入各级党政机关， 对面试感触很多，在此提出一些建议，仅供大家参考。
国考和各地省考已陆续结束，大家正忐忑地等待成绩揭晓，市面上很多面试辅导机构已经先人一步开始办班了，很多考生正纠结要不要报面试辅导班？要报的话是报线下辅导班呢还是线上视频辅导班？具体什么时候报呢？下面我来分析分析。
古话说得好，预则立，不预则废。考生朋友应该根据自己的笔试预估分数情况尽早准备面试，因为笔试分数公布以后到面试时间间隔也就一个多月，只有尽早准备，才能争取时间充分备考，做到未雨绸缪，打有准备之战。那么这个问题应该尽快提上日程了。
是否报班？我的意见是不能搞一刀切，因人而异，具体情况具体分析。
1、对于有经济条件并且零基础或仅仅参加过一、两次面试的考生来说，报一个线下辅导班还是很有好处的。因为面试毕竟与笔试不同，作为面试经验缺乏的考生，有必要通过线下辅导班老师的授课，更快速地掌握面试需要掌握的知识和技巧，搞懂弄通面试基本理论和程序，有利于提高备考的效率。
2、对于有过几次面试经验，思维比较灵活的考生，已经初步具备公务员的思维去思考题目的话，我觉得完全没有必要花冤枉钱去报班，自己看书梳理相关知识点，并且强化练习就可以了。这样还少些参加辅导班会有的答题模板化、套路化痕迹。
不过，无论报不报辅导班，都建议有条件最好能找到有在党政机关多年实际工作经验，或者具有考官经验的前辈模拟面试，临场提点，那效果会事半功倍。本人在工作之余辅导考生，通过模拟面试临场指点，充分运用多年多部门公务员实战经验指导、透彻分析，效果非常明显，成功率非常高。
因为面试也是一门综合性的科学，不光要掌握应试的方法和技巧，更应该要切合当今党政机关工作实际，要兼顾实战性、可行性、合理性，而不是光靠死记硬背刻板模仿，导致考非所用，学用脱节。
报班优劣势？报面试辅导班，好处是比较省事，有利于高效掌握面试的基本理论、技能技巧，可以仿真模拟面试环境，在师生之间、同学之间不断互相交换角色模拟考生和面试官，得到强化训练，熟能生巧。缺点是培训班辅导的考生千人一面，答题模板痕迹严重，缺乏个性化的特色亮点，很受面试官诟病。
何时报班？那么选择什么时候报面试辅导班合适？好钢要用在刀刃上，一般选择临近面试前一两周报班较为合适。因为只有你在报辅导班前，对面试的基本理论、知识和技能进行了全面的复习，具备基本的答题能力以后再去进行面试班，会把面试班的效用发挥到最大。
报什么班？要根据自己的实际情况决定报线下班还是线上视频班，线下班是报协议班还是包过班还是普通班。我认为如果有一定面试基础的，报个几千元的普通班就可以了，犯不着去报那种动辄几万元的包过班。不过 ，不管报什么班，本人在此声明，本人和市面上的辅导班没有任何联系。
分析了这么多,相信考生朋友心里已经有数了。不管怎么选择，适合你自己的就是最好的！衷心地祝愿广大考生早作准备、狠练内功、夯实基础、强化模拟、赢在面试！
