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一、版权

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二、商标

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三、注册

1、习成网不对除完全民事行为能力人以外的主体开放（年满16周岁的在校学生，以自己的劳动收入为主要生活，并提供真实合法的收入证明的视为完全民事行为能力人）任何不具备完全民事行为能力的主体都不是本网站的合格使用者；习成网有权采取包括但不限于注销账户的处理措施，并向使用者的监护人或负责人索偿。

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四、网站使用 

1、习成网只能用于合法目的，即个人寻找实习机会、劳务合作机会、职业和雇主寻找雇员。习成网明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途：

（1）在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。

（2）公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。

（3）为习成网的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。

（4）除发布者外，删除或修改其他个人或公司公布的资料。

（5）擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。

（6）未经同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

2、网址安全法规 禁止使用者破坏或企图破坏习成网的安全法规，包括但不限于：

（1）接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等；

（2）没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施；

（3）企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段；

（4）发送促销、产品广告及服务的email；

（5）伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。习成网将调查此类破坏行为的发生，并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。

3、总则 严禁从事以下行为：

（1）违反任何现行法律法规及其不时的修订；

（2）侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯了他人的隐私权、出版权或其他个人合法权利；

（3）利用本网站传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公序良俗的材料；

（4）利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为；

（5）以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。

五、暂停使用、终止使用

任何一位使用者经习成网确定已违反了网站使用规则某一项规定，将有可能收到一份书面警告。如果该使用者同意以书面形式表示自己再也不会有违犯行为，习成网有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理。然而，如果我们认为必要时，也可不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。如果我们确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定，无需再发通知，该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。

六、免责条款

1、使用者理解并同意习成网对以下情况免责：

（1）应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的真实性、准确性和合法性负有全部责任，招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的真实性、准确性和合法性负有全部责任。习成网仅是提供职位发布等信息的平台，习成网不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

（2）习成网并不能时时监视此网址，但保留进行随时监视的权利。对于非习成网公布的材料，习成网一概不负任何责任。

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（4）习成网不对用户的线下行为负责。企业用户及个人用户均应审慎的对待他方之行为，因为他方之行为给用户造成任何不利影响的，习成网不承担任何法律责任。

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