水浒传中有一句话“量大福亦大，机深祸亦深”，而穷酸秀才王伦与宋江的对比，正应了这句话。

自林冲上山，王伦看他是八十万禁军教头，怕自己的本事压不住林冲，所以百般推辞，无奈有柴大官人的亲笔书信举荐林冲，所以几番刁难之后，还是不得已收留了他。以林冲之才能，却只坐了最后一把交椅。林冲被恶心了一把，心中当然不满。

王伦处处打小算盘，生怕下属的本事超过自己，所以只能容得下那些本事比较差的人。这种领导在现实中也是很常见的。这种嫉贤妒能的人，很难有好的发展。

晁盖等人上山后，王伦又担心他们的本事超过自己，想方设法让晁盖下山，此时便激怒了林冲。林冲以王伦没有本事做山寨之主的理由，新帐旧帐一起算，一刀结果了他。

但，林冲是因为王伦没有本事才杀的他吗？

非也！

宋江论本事，也没什么，他除了刀笔精通，会写点公文之外，手无缚鸡之力，智无经纬之才。而且，唯一的刀笔精通这个优点，对于当山寨的老大来说，也是没有任何用处的。但是同样两个没有本事的人，为什么有截然不同的下场？归根结底就是看有没有容人之量！

王伦只能容得下比自己本事差的人，就算能够聚集这么一批人，那么这么一批人也是经不住任何打击的，没有任何战斗力的；而宋江却能容得下本事比自己大得多的人，水浒108将，其余的107个都比宋江能力强。宋江不但能容得下他们，而且把他们当真正的兄弟，能用他们之长。

所以，一个领导的容人之量，是非常关键的，如果嫉贤妒能，生怕自己的下属超过自己，所以不停的打压下属，这样是无法实现组织的可持续发展的。如果这个下属有一天成长起来，反而到了这个领导的头上，那么这个领导就遭殃了，就算这个下属成长不起来，那么，这个领导所带领的团队只能越来越差，对自己的业绩是没有任何好处的。

当领导的人，一定要有容人之量，用人之德。德不配位，必有灾殃。