第一次看这个《高效能人士七个习惯》这本书，是来自樊登老师读书会。那天是2018年3月12号，老师说过这本书是我们大部分人都是听说这个名字，但实际上没有看过。这本书给我的第一印象是标题党，没有真正的去看过，究竟这七个习惯是什么呢？我自己心里也没底，也不知道也不想去了解。
樊登老师解读这本书，我自己听了不少于十次，之前就是听，想到，知道，就是没有做到，没有践行其中任何一个习惯。我态度的改变是从2018年4月10号开始。
“积极主动”
主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观非情绪或外在的环境来下决定，主动积极的人是改变的催生者，他们扬弃被动的受害者角色，不抱怨别人。积极主动，这个习惯里有两个非常重要的概念，就是关注圈与影响圈。
关注圈：除去我们没兴趣、不关注的部分，世上的事情都处在我们的关注圈。
影响圈：我们通过自己的行为能对其产生影响的，就是影响圈。
积极主动者专心做自己力所能及的事，长此以往，他们的影响圈会逐渐扩大；消极者过于关注无法改变的部分，则容易产生消极能量，使影响圈不断缩小。
践行:
1. 缩小关注圈——关闭朋友圈，取消关注大部分的公众号，卸载抖音、快手、今日头条，关闭手机所有信息的推送，让自己不被大量信息打扰。这样做的好处，让自己专心把自己的注意力放在工作与生活与家庭上，专心做好自己力所能及的事。
2.扩大自己的影响圈——开始走进健身房健身，让自己的身体更健康。去得到app学习，参加樊登读书会，每年一起读50本书。在自己的专注领域，不断的学习进步，在007不出局践行所学到的东西。
