序言

  1. 一个简单的问题可以作为衡量伟大领导者的重要变量之一，即，掌权者的内在动力、性格和抱负的真正用意是什么？无论他们说什么或怎么伪装，即使不是马上，随着时间的推移他们内心真实的想法也绝对会表现在决策和行动中。因此，我们完全可以采用柯维体系的中心原则：首先塑造性格，先战胜自己才能赢得工作上的胜利。
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