今日重新学习，让我重新解读了一个概念: 如果一个人为了薪水，即使对老板厌恶至极也低下了高贵的头，那只不过是不争气的奴才而已。
工作中经常听到有人说: 这份工作对我唯一的意义在于维持现在的生活，曾经我在某种程度上也秉承这种观点，虽然业余也花一部分时间学习，学习的目的很有偏差，不是为了把现有的工作努力做好，而是想为后面的跳槽做好准备。
有时候会自问，假设最后确实如我所愿换到更好的工作，我在新单位会不会持有跟前单位一样的想法，成长的目的是为了跳槽换去高薪，这样下去必然会导致恶性循环的结果，最终的结局是永远都品尝不到工作的成就感和快乐。思维影响行动，成长是正确的，我需要将我的成长付出更多更好的与工作本身结合，内心将趋向更加平静状态，方向也更强，这就是所谓的工作与成长并联。
成长是可以相互影响的，对于家人我从语言上的说服转变成行为上的影响，其实效果更好。每天我一如既往的看该看的专栏，读该读的书，写该写的反思，这些习惯却在潜移默化的影响了身边的亲人，他们也开始日思，开始分享读书会感想，开始进行日坐享等等。我们有时候真的好想只要做好自己，你想影响的人自然慢慢地受到影响。
这些让我想到小孩教育的问题，身边有些朋友为了培养更“优秀”的孩子，他们放弃了原有的工作，开始天天盯着孩子的作业、学习、娱乐, 这种方式真的有用吗？按照老师说的并联的思想，可能是相对无效的，你自己都放弃了自己的成长，孩子很难在家看到一个优秀标杆，他们自发求知的动力会大打折扣吧，所以我给自己树立一个信念: 做一个能做好自己的妈妈。我想这是对我和对孩子最好的恩惠。
