你说，谁不想一直都好看。
硬件软件都一样的好看好用。
丧丧的来，丧丧的去，终究是熬不住的。
怎么办，逼自己上进呗。
一骨碌从床上滚起来。
有哪些策略可以逼自己上进？
罗振宇说，首先要设计一个上进的环境。
什么意思呢？就是你要把自己置身于一个优秀的环境里。
首先是确定自己所在的行业是个朝阳行业，因为，明白人，聪明人，能干的人都会跑到这样的行业里。这样学习的氛围和浓度就会很高。那如何来判断我们身处的环境是一个优秀的环境呢？
有两个指标。一个是”傻瓜指数”，一个是”朋友指数”。
傻瓜指数，自己静下来问问自己，多长时间之前的自己，我现在觉得，她是个傻瓜。比如说有的人觉得十年前的自己挺傻的，那她的傻瓜指数就是十年。指数越小越好，指数越小，证明你的环境越对。
朋友指数，也是自己仔细思考下，自己身边有多少优秀的新朋友。优秀的新朋友越多，说明自己所处的环境不错。
这是第一级台阶，找到合适的环境。
第二个台阶 寻求外部监督
就是要绑架自己。
什么意思，如果你想做一件让别人佩服的事情，第一件事儿，就是先让自己被绑架。我们的人生之中都喜欢那些让我们自由自在的东西，讨厌那些约束我们的东西，但其实不然。
拿我自己说事儿吧，单位工会听同事反馈我的瑜伽练的比较好，推荐我到工会给同事们上瑜伽课，找到我，我第一反应是太耽误我的时间了，我不想承接。不想承接有两个原因，一是觉得占用了自己的时间，二是也担心教不好。
看到关于逼自己上进的逻辑，如果我想把瑜伽的习练再上一个台阶，我必须把自己抛出去，并且，一定要让自己变得优秀。这就需要自己不断精进，进步。每一堂课都要认真准备，但，这不就是为了让自己不断上进的最好方式吗？
第三个台阶是获得不确定的反馈
有一句话，是所有的人都是被反馈喂养出来的。
这让我想起连岳有一篇文章是对被反馈滋养的典型例子。
读者问他怎么可以做到每天坚持写文章的，问他写文章的目的是什么，他坦率的说，是为了名和利，为了更大的名和利。但能滋养他一直写下去，或者写的更好的动力来自于读者的反馈。
以上三个台阶是逼自己上进的策略，并不知道对自己有没有效果。但不管怎么说，先干起来吧。
最后，还是套用连岳的一句话。你不赶紧按你想的方式去活，那迟早就会按你活得方式去想。
