每年的世界读书日，公司都会给员工发书，想通过这种方式让员工重视阅读、提高阅读，提升每个员工的个人文化修养，这也是公司众多文化活动中一直保持不变的活动。
公司为了认大家能坚持阅读，也是想尽各种办法，曾经有过大家共读一本书，也有过给出一批书单，让大家挑自己喜欢的书，然后公司统一买了再发给员工阅读，今年公司让员工自己买自己想读的书，然后公司给报销，就这样也没几个人去买，一听说读完书后要写读后感，大家都宁愿不要书。
同时公司为了认大家在读书方面有更深的认识及提高，今年专门从外面请来一个阅读老师，给员工们讲《如何提高读书兴趣》的分享会，我带着满怀的期待去参加读书活动，在能容纳100多人的交流报告厅里，仅坐了不到40人。瞬间感到很失落，整个公司将近500人，愿意能花1个多小时来听讲座的人还不到百分之八。
在讲座开始时，老师做了一个在座人数读书与不读书的调查，在座的40人中，也仅仅有不到一半的人在读书，老师对不读书的人做了调查，大家都普遍认为是没时间、每天上班太累、觉得读书没什么用，听着他们的种种不读书的理由，真为他们心痛。
他们都是一群80后，甚至90后，而且都是一群男生，说大点是祖国的建设者、说小一点是一个家庭的承担者与建设者，在最美好的青春年华却一直浪费着自己的生命。
我很清楚他们并不是真的没时间，我们公司虽然属于IT行业，但跟真正的IT行业相比，工作压力不大，还是比较轻松的。公司虽然属于民营企业，但是一直以国企的性质在经营和管理着公司，偶尔会有加班的情况，但其实员工的工作压力并不大，而是他们根本没有读书的意识，他们有时间也是把时间耗费在吃鸡、王者荣耀、复仇者联盟上。
每天中午在食堂排队吃饭，几乎人人都手捧着手机，几乎都是在打游戏、刷朋友圈、刷各种肥皂剧。午间休息时间，他们也重操旧业忙个不停，他们就这样耗费及重复着他们的一天又一天一年又一年。
真心希望通过今天的活动，能在每个人的心中种下阅读的种子，也许有人会说不知道该读什么书？梁实秋先生曾说：“人生苦短，而应读之书太多。”当我们面对浩如烟海的书籍，该如何选择、如何阅读呢？曾经有专家建议：专业书读最前沿的；文史哲要读经典；还要读当代最新的作品，读口口相传的专家推荐的好书，这样保证在有限的时间里获取更多的知识。
最后更希望散居在全球各地的人们，无论你是年老还是年轻，无论你是贫穷还是富有，无论你是患病还是健康，都能享受阅读带给您的快乐，也祝愿我们每一个走在阅读路上的人，所有所收获。
