今日完成部分：电子书300-586页《场景化社群运营》本书65%。本书完
1、社群培训课程注意几点：主题是社群成员需要得或者说痛点；嘉宾是“外部专家+内部选拔”双模式嘉宾形式。
2、线上培训之后，音频、视频、文字、图片等内容及时上传，最后还可以布置作业，社群成员真正重视这次训练，而不是流于表面。
3、线下活动活跃气氛，群成员生日会、节假日前后的聚会。
4、社群运营，一定是要有产品的。产品可以是实体也可以是虚拟，光靠情怀走不长。
5、社群变现渠道：付费会员制、大IP制，精品课程、付费讲座。
6、社群价值观：人人可参与、人人可改进、社群刊物、社群归属感。
7、有什么样的社群领袖，就有什么样的社群成员。社群领袖三要素：具有影响力，社群互动能力，独立思考能力。
8、强社群属性就是定时定点定量输出。
9、为了预防社群人员增多，鱼龙混杂，要将人员细分或者尽可能让新人了解社群价值和属性。
10、利用碎片化场景。创造碎片化话题。
11、从图文时代向影像时代过渡。
12、可适当做用户调查，真正尊重社群重的每一个社员。
