近期，各地第二批主题教育在民主生活会和组织生活会的召开中临近收官。相比于针对党员领导干部的民主生活会，组织生活会更能检验和体现广大党员干部的学习成效。党员干部在批评和自我批评时要牢记“三个切忌”，做到“三个敢于”，确保组织生活会“辣”够味、有实效。
批评领导切忌“有礼无兵”，敢于“动真碰硬”。习近平总书记强调，批评和自我批评的武器，不仅对下级要敢用，对同级特别是对上级也要敢用，不能职务越高就越说不得、碰不得。当前，有些党员干部抱着不得罪人、“明哲保身”的想法，对待上级“有礼无兵”，在批评领导时以工作建议、“唱赞歌”代替批评意见，看到了缺点、错误也不提。党员领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言，以示范行动引导党员打消“批评上级怕穿小鞋”的顾虑。党员干部要本着实事求是的态度，批评领导客观中肯、有一说一，敢于讲真话、讲实话、讲心里话，我们党才能真正自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
批评同事切忌“瞻前顾后”，敢于“揭短亮丑”。当前，有些党员干部怕伤感情、损关系，在批评同事时奉行“和平主义”，只放“礼炮”“哑炮”“空炮”，批评不痛不痒、浅尝辄止，难以触及灵魂。习近平总书记曾多次批评过这类现象，强调“批评和自我批评这个‘利器’在很多地方变成了‘钝器’，锈迹斑斑，对问题触及不到、触及不深，就像鸡毛掸子打屁股不痛不痒”。我们要摒弃这种现象，在批评同事时要结合每个人的工作岗位和日常表现、能力大小等不同情况，“因材施教”而不是“随大流”，对同事身上的问题不足要敢于开诚布公、揭短亮丑而不是“和颜悦色”“和风细雨”，不能把我们防身治病的武器给丢掉了。
批评自己切忌“遮羞避丑”，敢于“刀刃向内”。毛泽东指出，“自我批评是马列主义方法论中最革命的最有生气的组成部分”“要故意地强制地省察自己的弱点”。当前，有的党员干部认为自己的问题都是“小问题”，在自我批评时轻描淡写、“绕弯子”。有的党员干部并不缺乏自我批评、自我剖析的精神，但是要把个人的缺点和错误公之于众，就会觉得“难以启齿”，不敢揭短亮丑，担心“授人以柄”。说到底，这些都是私心太重、党性不强的表现。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”党员干部要用好自我批评的武器，深刻剖析自身存在的问题及其思想根源，才能让自己保持清醒，不膨胀、不贰过、不迷失。
