好工作的四个标准

经常开玩笑说:“好工作就是钱多、事少、离家近”,但是天上没有掉馅饼的好事,尤其是这个连铁饭碗都消失了的时代,如何能找到一份好工作呢?而且好工作又是怎么样的呢?个人认为,好工作有如下几个标准:

一、收入

大多数人找工作最关心的就是收入了,那你想要的是稳定的收入?上不封顶的收入?多劳多得的收入?

在我看来,收入和付出成正比,而且还有成长性的的收入就是一份好的收入。

二、快乐

做自己喜欢的工作,而且公司的氛围和人群也是喜欢的,自己在这样的工作环境中感觉到快乐,这样工作的时候才能有心流的体验。

人生苦短,不要为难自己,也不能为了五斗米折腰,每天面对自己不喜欢的工作,痛苦的熬着。

三、成长

一个人五年的时间能否发生变化,以及发生怎样的变化,要看和什么样的人在一起,读了哪些不一样的书,学了哪些不一样的课程,如果你自己和五年前相比成长了好多,说明这份工作的意义所在,如果你和五年前没什么变化,真的要考虑换工作了。

老家一表弟前一段时间来青岛找工作,家里人都不理解他为什么辞掉那份在老家四线城市还算稳定的工作,后来听他说完后,我完全赞同他的决定,早就应该辞职了,因为一个二十几岁的小伙子每天做的工作就是看仪表,就这样看了两三年的时间,估计再看下去人也好傻了。

四、价值

工作的终极目标是体现自己的价值,你自己的价值体现,你为客户带去什么样的价值,为家庭为公司又带去了什么价值

你也不妨对标一下你自己的工作,看看是否符合这四个标准,如果符合的话,恭喜你找到了一份好工作。

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