什么是个人标签？
在这张图上，你看到了什么？
这位帅气的小哥哥，七年前是国家博物馆的一名普通的讲解员，七年后，大家因为“进击的智人”而认识了他。
这张图，不同的人看到了不同的东西，比如，有人看到了他的坚持，七年磨一剑；有人看到了专注的力量，在一个领域深耕，当累积到一定影响力的时候，通过传播，很快就能够被人熟知；有人看到了机遇的重要性，机遇在不经意间，专注在每日每天，得到和惊喜看似出乎意料实则冥冥注定。
而我们，能够从他的爆红中，学到什么呢？
是否可以思考一下，为什么我们会记住他？一个普通人如何才被广为人知？
标签化，对，需要的是权威的标签化。
说到标签，大家第一反应想到的是个人品牌。但实际上，标签化并不仅限于个人品牌。比如说，在公司，人家提起你的什么，会说什么？会在什么时候想起你？在生活中，你在家人面前是什么形象？在朋友面前是什么形象？你给人产生的印象，又或者别人一想到某件事情就会想到你，这就是你的个人标签。
如何形成个人标签？
个人标签的形成，需要不断去做，去让自己看到，让别人看到，并不断强化自我形象。就像下图所展示的，有能力，通过做事产生成绩，逐渐形成个人优势。如果我们有能力，但是不去做出一些事情来，就不会有成绩，没有成绩，哪怕你一肚子干货，就是体现不出优势。
以这位帅气的小哥为例，通过自己不断的打磨，圆桌派，奇葩说，国博名片，一个个都像为他量身定做的衣服，一件件的穿上，便成为了他的个人标签，促成了今日的爆红。
个人标签有什么用？
也许有人问，我又不做个人品牌，我只踏踏实实干好自己的工作，标签对我来说没有用处。
这里纠正一下：你可以不下班后挣钱，但人是社会关系的一个节点，你不可能没有个人品牌。老板怎么评价你，公司同事怎么认可你，就是你的个人品牌。每个人都有不同的社会角色：孩子的妈，老公，领导，员工，邻居··· ···这些角色的标签，就是个人品牌。你可以不学习写作和演讲，但是你逃不过汇报，站起来发言，表达观点。个人品牌和赚钱没有直接关系，赚钱只是品牌的议价能力而已。举个简单的例子：你拥有专业知名度，在公司加薪就比别人多，这算不算赚钱了呢。再举个例子，“国民阅读大使”彭小六是做IT的，但是整个公司都知道他PPT作的好，于是他被叫过去帮助总裁做路演PPT，这就是他在公司的品牌。
简单的说，个人品牌无处不在，提起你的时候人们想到了什么；想起什么的时候，人们会想起你，这就是你的个人品牌。
又如行动派的阿柚老师，彭小六说，一起磨课时，阿柚老师给到的这份课程流程图，就会让人认可她的专业度。一张图，就让人建立了对她在课程研发上的认可度。
优秀的人都有个人标签
前几年有个问题在社会上广受争议：“能力重要还是学历重要？”
学历是块敲门砖，很多时候，同质化的时候，敲门砖就很起作用。但如果你有独特的标签，并且这个标签很强，就不需要那块砖了。
比如说，格力的总裁董明珠，谁还记得她的第一学历是安徽芜湖干部教育学院？比如说刘强东，谁还会追究他的学历高还是比尔盖茨的学历高？
简而言之，有学历，就能在同质化中脫颖而出。接下來，还是得看能力才能走的远。 没学历，那就把个人标签更加权威化，利用自媒体、分享、创作等方式，让别人一想到你就想到你某方面过人的能力，让学历变成可有可无。
在贴个人标签的成长路上被人嘲讽怎么办？
在成长路上，一定会遇到各种各样的声音，有鼓励的，也有质疑的。
这时不要徘徊，也不要犹疑。我们可以应用“绿灯思维”：先看看这个“质疑”能不能变成自己的资源？能不能利用起来？
比如说，别人质疑你的时候，想想是不是自己做得不够多不够好所以被质疑了呢，考虑一下怎么督促自己行动，是不是更有动力了呢？
彭小六说，当被人质疑时，请继续大踏步前进，优秀到让人无法忽视。当你被身边的人质疑的时候，说明你正用屁股对着他（你在往上爬，并且开始甩开他们了）。当你下班后月入2000的时候，别人会嘲笑你；当你下班后月入10万的时候，就没有人嘲笑了。当你每天读一本书的时候，别人会嘲笑你；当你一年读200本书的时候，就没有人嘲笑了；当你每天写一篇文章的时候，别人会嘲笑你；当你出三本书的时候，没人会嘲笑你了。
所以，既然明白自己还不够优秀，去纠结什么，不够优秀那就变优秀，纠结别人的评价只会影响自己，不会使人进步。人不怕打击，怕被打击后还是一无所获，什么都没改变。如果你在被人打击的同时，你的文章在被人赞赏，你的课程不断有新的学员，那么被打击又有什么关系呢？那不过成为督促你前进的动力罢了。
所以，最后总结一下，人要使自己优秀到让人无法忽视。如何做到？去思考，去做，把你的思想表达出来，做出成绩，做出口碑，不断给自己贴上权威性的标签。当你足够优秀，一骑绝尘，迎接你的自然是鲜花和掌声。
内容说明：整理自洋葱阅读100天航行社群，感谢大龙虾船威能，BOOK思议号木青，小王子船队宇飞，筱熙Cynthia，肆意号枫叶，星辰号西柚，悦读湾晴儿，传奇号小火君的贡献。特别感谢彭小六！
