基层，是政策落地生根的关键土壤，是国家治理的“神经末梢”，是服务群众的最前沿，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。整治形式主义、为基层减负，不仅是改进工作作风的必然要求，更是提升基层治理能力、增进民生福祉的紧迫任务。在这场攻坚克难的关键战役中，党员干部尤其是领导干部，应勇立潮头，发挥“领头雁”的模范带头作用，成为破除形式主义坚冰的先锋力量。
从思想深处破除“形式至上”的迷障。形式主义的泛滥，根子在于扭曲的政绩观与价值观。部分上级部门将工作成果简单等同于文件数量、会议规模、牌子数量，陷入“重痕迹、轻实绩”的怪圈。党员干部必须深刻认识到，工作的价值不在于表面的热闹与形式，而在于实实在在为群众解决了多少难题、办成了多少实事。要始终将群众的满意度作为工作的“试金石”，摒弃“做给上级看”的虚荣心态，杜绝“自以为领导满意却让群众失望”的荒唐之举，真正做到对上负责与对下负责的有机统一。
在工作实践中践行“务实高效”的理念。整治形式主义，不能停留在口头表态，而要转化为实实在在的行动。文件和会议是开展工作的重要手段，但绝非目的。要严格控制文件数量，提高文件质量，倡导“短实新”的文风，避免冗长空洞、华而不实，能合并发布的文件坚决合并，可发可不发的文件一律不发。会议要精简高效，聚焦实际问题，减少不必要的议程和参会人员，杜绝层层陪会、重复开会的现象。考核评价是工作的“指挥棒”，要科学合理设置考核指标，减少台账检查、材料报送等繁琐环节，多深入基层一线，倾听群众的声音，以实际成效和群众口碑论英雄。
在责任担当上彰显“以上率下”的风范。整治形式主义，上级机关和领导干部必须以身作则、率先垂范，刀刃向内、自我革命。不能一边高喊为基层减负的口号，一边又随意增加基层负担、转嫁责任。要坚决整治“滥挂牌”“责任状满天飞”“一票否决”滥用等问题，切实为基层松绑减负。同时，要建立健全长效机制，将减负要求纳入制度体系，强化监督执纪问责，对搞形式主义、加重基层负担的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”整治形式主义是一场持久战，也是一场自我革命的攻坚战。广大党员干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，从自身做起，从小事抓起，一步一个脚印地破除形式主义，让基层干部能够轻装上阵，全身心地投入到服务群众、推动发展的伟大事业中，共同书写基层治理的崭新篇章，汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
