破形式主义之弊，筑基层发展之基
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，犹如一场及时雨，为深受形式主义困扰的基层带来了新的希望与活力。这一规定的出台，充分彰显了党中央整治形式主义、为基层减负的坚定决心，为深化拓展基层减负工作提供了坚实的制度保障。
形式主义，犹如基层工作中的 “顽疾”，长期以来严重阻碍着基层工作的高效开展。在实际工作中，文山会海现象屡禁不止，一份份文件、一场场会议，看似在强调工作的重要性，实则消耗了基层干部大量的时间与精力。过度留痕的工作方式，让基层干部陷入了 “为了留痕而工作” 的怪圈，将大量的精力耗费在制作台账、拍摄照片等表面功夫上，而真正用于解决实际问题、服务群众的时间却所剩无几。重复督导检查更是让基层应接不暇，不同部门的检查标准不一，要求各异，基层干部常常需要花费大量时间准备不同版本的材料，严重干扰了基层工作的正常秩序。这些形式主义问题，不仅让基层干部疲惫不堪，更让群众对政府工作产生了不满，极大地损害了党和政府在人民群众心中的形象。
此次《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，直击形式主义的 “要害”，提出了一系列针对性强、可操作性高的举措。在精简文件会议方面，明确要求严格控制文件数量和篇幅，减少不必要的会议，提高会议质量，让基层干部从文山会海的束缚中解脱出来，有更多时间深入基层、了解群众需求。在规范督查检查考核方面，强调要优化考核指标，减少过度留痕的要求，注重工作实绩，避免简单以材料、数据来评判工作成效，让基层干部能够将更多精力放在实实在在的工作推进上。这些举措，为破解基层治理 “小马拉大车” 的难题提供了有力的制度支撑。
为了确保这些举措能够真正落地见效，我们必须健全为基层减负的长效机制。一方面，要建立健全监督机制，加强对各级部门落实减负规定情况的监督检查，对仍然存在的形式主义问题进行严肃查处，形成强大的震慑力。另一方面，要完善责任追究机制，明确各级领导干部在整治形式主义为基层减负工作中的责任，对因工作不力导致形式主义问题反弹的，要严肃追究相关责任人的责任。同时，还要建立基层反馈机制，畅通基层干部反映问题的渠道，及时了解基层的实际需求和困难，对减负工作中出现的问题进行及时调整和优化。
基层干部作为政策执行和服务群众的 “最后一公里”，其工作状态和积极性直接关系到党和国家各项事业的发展。通过深化拓展整治形式主义为基层减负工作，能够让基层干部轻装上阵，将更多的精力和热情投入到工作中。在实际工作中，我们也看到了许多基层干部在减负政策的支持下，积极担当作为，为群众办实事、解难题的生动案例。比如，某乡镇在落实减负规定后，基层干部有了更多时间深入农村，了解村民的实际困难，帮助村民发展特色农业产业，带领村民走上了致富之路。这些案例充分证明，只有为基层干部减轻负担，才能激发他们的工作热情和创造力，更好地为人民群众服务。
作为基层干部，我们更要积极响应党中央的号召，树立和践行正确政绩观。要深刻认识到，政绩不是靠文件、会议和表面功夫堆砌出来的，而是要通过实实在在的工作成效、通过为人民群众带来的福祉来体现。在工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，切实解决好群众关心的热点难点问题。要勇于担当作为，面对工作中的困难和挑战，不推诿、不退缩，积极主动地寻找解决问题的方法，以实际行动为基层发展贡献自己的力量。
整治形式主义为基层减负工作任重而道远，但只要我们坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，健全长效机制，引导广大党员、干部树立和践行正确政绩观，积极担当作为，就一定能够破除形式主义的 “藩篱”，为基层发展注入新的活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。让我们携手共进，以更加务实的作风、更加积极的行动，为基层的美好明天而努力奋斗！
