【教育增长圈】5期2组-欧阳-day6作业

D6/D7/D8大作业

2组-欧阳

拆解案例:5天戏剧游戏线上打卡营

【课程名称】戏剧领导力常规课


第一部分/营销模型

一、【模型框架】:0元转168元转7200元,线上体验+线下体验+常规课

(1)模型1

转化路径:0元转168元体验课

选择理由:体验单价低,价格家长容易接受,门槛低,纯线下剧场体验一天

优缺点:

优点:单价低,流量大,课程形式轻松,家长容易接受,加深对教育戏剧的认知

缺点:获客路径变长,增加转化常规课的难度

(2)模型2

转化路径:0元转正价7200常规课

选择理由:一年课程,每周一节,老师根据每个孩子的特点分组教学,通过无感与肢体的打开、剧本的编写排练,锻炼孩子的核心能力

优缺点:

优点:用戏剧场景来训练孩子,课程轻松好玩,孩子容易接受

缺点:价格高,课程时间周期长,短期内效果不明显

二、【价格定位】

(1)体验课:168元光影戏剧一日营

【主推价格1】

课程配置:根据年龄段进行分组,早上通过戏剧游戏,打开孩子的五感与肢体,下午通过光影剧的编排与演出,让孩子体验剧场文化的同时,感受戏剧课的魅力

教具设计:戏剧光影盒子,孩子自己制作影偶,编排演绎绘本故事

【可拓展价格2】

课程配置:可以拓展为228元一日体验营,内容丰富,加上专业儿童光影剧的观影与排练,对家长有一定的要求

教具设计:增加了儿童剧的观影与编排,需要儿童光影剧道具

(2)正价课:7200元戏剧领导力课程

【主推价格1】

课程配置:课程分为72课时,为期一年时间,根据孩子不同的年龄段,有不一样的课程。每周一次课,每次课都有5个步骤,热身、训练、排演、演出、总结/庆祝,每个阶段3个主题,每个主题18次课,至少12场演出,每个主题都是按照适合年龄段的认知需求进行挑选,每个阶段都以螺旋型方式向上,帮助孩子顺势成长,不揠苗助长

教具设计:配套有戏剧课本,学生手册,家长手册,阅读绘本

【可拓展价格2】

课程配置:可以组合为2年14400的课程包,因为戏剧课是阶段性螺旋型方式上升,可以把初阶与进阶课程结合一起售卖

教具设计:配套有戏剧课本,学生手册,家长手册,阅读绘本


第二部分/服务班型

一、【课程班型】:5天戏剧游戏打卡

【课程流程亮点】

(1)群内动作

①课程预热,发布往期学员背书,加大学员对课程的期待值

②开营仪式与自我介绍,增加学员仪式感,对课程的重视程度

③学员每日晒作业,老师做一对一的作业点评

④每日发布预习,让家长提前准备了解课程内容

(2)私聊动作

①分析客户,筛选种子用户并标注

②打卡回访,每天一对一了解客户的打卡情况,作进一步转化

③课程介绍,拼团介绍

(3)电销动作

①报课学员群内晒单

②团购课程时一对一帮忙寻找团友

【流量转化节点】

(1)开营:课程预热、公司简介、开营初衷、带班导师介绍、课程介绍、学员背书、学员自我介绍,一系列动作为了增加客户的信任感与参与感,为了开课做准备

(2)首课:老师会提前发布预习,上课前会与学生做线上的游戏互动,一方面会知道出勤人数,一方面是破冰热身,同时客服会一对一通知上课,课后老师发布作业,并引导邀约同学一起听课

(3)作业点评:老师会根据戏剧课程的标准做评价+现实场景的代入,让客户感觉置身在我们剧场上课,为后面推出课程做铺垫

(4)优惠套餐:倒计时报课接龙,以群里优惠的方式抢购课程名额,晒出客户付款报名截图,增加紧迫感

(5)其他:群内托不定时的气氛制造,增加群里活跃程度

第三部分/运营策略

【入口流量】个人号、公众号、社群、朋友圈

【人设话术】——社群/个人号/朋友圈:

(1)人设:力楚戏剧XX老师,头像是职业照(右下角加logo),朋友圈是剧场内趣味小视频

(2)话术风格:风趣幽默,有人情味,专业

(3)其他:在社群分享戏剧类干货和优秀舞台剧推荐

【运营重点】

(1)批量动作

①个人号、公众号、社群、朋友圈分布活动预热招募(海报、课程表、客户背书)

②群内团购接龙,老师与水军打配合,激活客户参与率

③学员进行一对一跟进学习情况,增加参与感、紧迫感

(2)人力密集点

①学员作业点评,每天学员分享作业,老师会挑选优秀学员作业点评,优秀学员进行群内分享

②每天灌输课程信息,最后团购环节限时限额进行接龙,增加紧迫感,营造气氛

第四部分/数据估算

【转化率预估】

参与课程基数:300人

被转化用户:50人,用户构成主要分为两部分,一部分是一日营体验课,一部分是领导力常规课

预估转化率:15%-20%

【流水预估】25万-30万

总结:在现在教育大环境下,互联网成为了大趋势,特别经过这次疫情,更加验证了这一点,作为线下培训机构,不能墨守成规,需求突破才是成功的关键。

怎样更加平稳地过度,首先要先理解背后的逻辑,从客户触达信息—了解—认知—信任—成交—传播,每一步都不能少,捉住客户的需求,成为了重点,能解决需求才更好推出课程。

通过最基础的社群活动,营造学习氛围,每一个环节步骤都设置合理,保持群里学员良性竞争,群类活跃度对后续转化起了十分重要的作用。

作为线下机构,看到线上市场的无限潜力,需要一步一步打下基础,不能盲目追崇,找到适合自己运营模式的才是真的好。

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