“斜杠青年”是我很羡慕的样子，除了做好本职工作，还有着第二个甚至第三个身份，如热播剧《恋爱先生》中的程皓，既是牙医，也是恋爱顾问专家，包括最近身边一些公司老板们，他们涉足的领域很广，看起来明明不相干的两个行业，他们都可以参与的很好。

我们大多数人的价值都以是“职业*企业*行业”的陆地体系来评估自身的价值，当三个模块都是自己满意的，在本职工作内的价值感一定很不错

今天一个崭新的海洋价值模型，让我刷新了个人时代体系下，个人价值的三个因素，海洋价值模型是“圈子*能力*特色”。圈子多指“弱关系”，相对更助于个人发展。

我貌似一直很不擅长，也未能重点关注建立和维护弱关系，同时也没有特殊的差异化能力优势，似乎也看不到持续放大的个人特色，难怪我“不斜杠”

图片发自简书App

必须承认，内心是羡慕那些斜杠青年的，那么当下，需要先提升圈子？还是能力？亦或是特色？在我看来，三者也只有保持动态的平衡才是最佳的状态

没有答案，和我一起前行中寻找答案吧