☞  她鼓起勇气说出了心声

咚咚咚，有人敲了敲花儿办公室的门。

“请进。”

每天除了保安大叔量体温，保洁阿姨收垃圾之外，很少有人敲门了，大家已经习惯线上交流了。

“我可以和您聊聊吗？”

“可以啊，坐吧。”

“我希望今年您能给我涨薪。”

“怎么了？”

“就是突然觉得到了这个年纪，有些一事无成的感觉。”

“今年因为YQ的原因，可能公司整体都不会调薪了。”

“我担心是不是只有会哭的小孩才有奶吃，所以想说说。”

“哈哈，当然不是了，但是你能开诚布公地讲出来，就很好。”

原来这段时间她脾气很大，是因为这个啊。她自己也提到了，最近状态很不好，在朋友和父母面前觉得抬不起头。

其实她提的要求并不过分，只是今年情况特殊，许是无法满足了。但她是一个极其认真负责的员工，流失会很可惜。

花儿答应她想想怎么解决。

首先确认了，今年确实不会整体调薪了，情况众所周知。

那么，用什么理由为她申请呢？申请下来难道真的印证了那句话吗？

叮咚，企业微信响起。

“有件事情想和您沟通一下。”

是另一个员工，因为近期工作量的激增，想申请让别的同事分担一下，好巧不巧，偏就是那个状态不佳的同事。

“这个周末我会考虑一下，下周给你答复。”

不能涨薪，还要增加工作，哈，这个真有点难了。

☞  花儿与她沟通

“你进来一下吧。”

“好的，我马上过来。”

“今年整体不调薪我已经确认过了，现在想和你商量下，你是希望我申请特批吗？”

“这个不能问我，我只是表达我的想法。”

“如果我现在申请，几乎没有胜算，你还希望我去尝试一下吗？但一般我不打无把握之仗。”

“我并没有说不涨薪就一定会离职，至少今年不会。”

“好，那明年调薪的时候我会一并考虑。另外，还有一项工作需要你来承接，你看有问题吗？”

“没问题，我可以做。”

“很好，除了薪水之外，是什么让你产生了负面情绪。”

“我觉得到了这个年纪，我对自己的未来产生了焦虑。”

“明明这么优秀，为什么会对自己没有信心呢？”

“我朋友也说我自我认知偏低。”

“对，偏低了很多。如果你不优秀，今年的优秀员工我为什么会选你呢？”

“我就是觉得很多事情我都没做过，我怕我未来什么都不行。”

“我也有很多事情没有接触过，但我从来都相信自己一定可以，你也要相信自己。”

她带着疑惑离开了办公室，显然轻松了不少，即便是没有达成涨薪的目的，她好像知道自己应该怎么做了。

☞  背后的故事

原生家庭对孩子的影响非常大，小时候父母无暇照顾她，把她交给爷爷奶奶带，但因她是个女孩子，长辈们不怎么喜欢她。

慢慢的，她成了一个非常敏感、又缺乏自信的人，即便做到了全集团同岗位里的佼佼者，依然担心自己一无是处。

因为小时候受到的心灵创伤，她选择了永远不生孩子，她怕自己做不好，让孩子受到和她同样的境遇。

基于这个选择，她拒绝一切恋爱，因为她知道很难有人能接受不要孩子，那么，不如一个人度过余生就好。

没有了爱恋，工作上也不能认可自己，总是陷入自我怀疑的漩涡中，这已经不知道是她第几次怀疑自己了。

以前，她选择离职，去逃避，花儿挽留了她。偶尔，她选择挑衅，去宣泄，花儿原谅了她。这一次，她选择了说出真心话，以期得到认可。

花儿总是会想到那个自我否定的小女孩无助的眼神，即便她长大了，恶梦还是跟随着她。

花儿只想让她慢慢地建立起“我”这个概念，不要再因为别人的态度而让“我”很受伤。

这次谈话出乎花儿的意料，原本那件新增工作已打算安排他人负责，没想到她能痛快答应了下来。

说明她并不仅仅是因为薪水，更多的是因再一次跌入自我否定的深坑。那么，拉她一把，希望日后她能够认可自己。

也许，出乎意料的结果，仅仅源于开诚布公。突然想起了那句话，万一成了呢，哈！