加强教育培训,提升履职能力实

践证明,拥有一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部是事业取得成功的关键因素。作为一名年轻党员干部,知识水平如何直接影响工作水平,所以我们不仅要精通业务,更要有敏锐的政治觉悟,对“国之大者”心中有数。

新形势下,要保持政治上的坚定、理论上的清醒,就离不开学习上的深入。只有坚持不懈地抓好党的二十大的学习贯彻,用好这件锐利的思想武器,才能进一步理清我们的工作思路,找准工作着力点。作为基层党员干部还必须把学习培训作为提高自身素质的重要途径,不断丰富自己的知识储备,打牢履职尽责的知识基础,以过硬的本领素质和实实在在的业绩赢得组织信任和群众满意。

现有干部队伍中缺乏专业带头人,少数干部理论水平有限,还不能用新的理论武装头脑,对新政策、新理论认识不够充分。特别是新考入的干部,如果不能静下心来读书学习,或者不爱学习,很少学习,那么知识结构就会很快老化、脱节,说话就会缺少底气,工作就会缺少锐气,就会被社会淘汰,就不能够适应当前工作发展的需要。大家要进一步拧紧思想上的“总开关”,锤炼过硬的思想定力、业务能力、奋进动力。

新阶段、新形势对工作提出了新的、更高的要求。要把提高党员干部业务素质作为支持人才战略实施的重要举措,准确把握基层工作的特点,增强责任意识、危机意识和进取意识,在各自的工作岗位上认真研究梳理工作思路,掌握一技之长,不断地在化解矛盾、解决问题和推进工作落实中创新工作方式方法,努力把各项重点工作做实做细做好,做出成效。

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