不知道你们有没有这种时候，就是在不赞同别人观点的时候，不会勇于发表自己的观点，即使你有数据支持但还是保持沉默，所以很多时候你就不得不接受那个观点，为什么会这样呢？
多一事不如少一事
我知道很多人都有一种鸵鸟思想，就是只想安安稳稳的过好自己的生活就行了，在工作中减少和同事及上司的冲突，没有必要去反驳他人，你说什么就是什么咯，就保持一种无所谓的态度。
这种态度可以用在家庭和睦上，可以避免很多争吵，但是却不适用于职场。A和B我们部门的实习生，每次来头脑风暴的时候，A敢提出自己的质疑，表达出自己的意见和见解，而B就在一个角落坐着，问他的时候，他就说他们的观点都很好，我没有什么意见了。然后在会后又会悄悄的和A说着自己的观点。最后的结果是A在一段时间以后能自己独立做设计了，而B还在原地接受者其他人扔给他的无关紧要的事。
你是权威，我是小辈
权威效应，又称为权威暗示效应，是指一个人要是地位高，有威信，受人敬重，那他所说的话及所做的事就容易引起别人重视，并让他们相信其正确性，即“人微言轻、人贵言重”。很多不敢发表自己观点的人都受权威效应的影响，认为你是权威，你说的肯定是对的，我只是一个刚入门的小辈，说了别人也不会听，还是算了吧！
小泽征尔是世界著名的音乐指挥家，有一次他去参加一次指挥家大家，面对在场的作曲家和权威的评判委员会时，大胆的提出了自己的质疑，坚持自己的判断，说一定是琴谱错了。最后，小泽征尔赢得了比赛。其实在面对几百名国际大师和权威时，小泽征尔还是对自己的判断产生过质疑，但是最后他却顶住了压力，坚持自己的观点，最终赢得了胜利。
虽然小泽征尔的比赛是精心设计的一个局，但为什么只有他提出了质疑呢？权威确实是很厉害，可是权威也是人，他不能十全十美，也有犯错的时候。
先入为主
很多时候我们不敢提出质疑，其实是先入为主的思想在作祟。当一个观点存在的时间更早更久时，我们就会对他深信不疑。
地心说是最早盛行于古代欧洲的宇宙学说，他经过欧多克斯、亚里多德和托勒密的完善，观点深入人心，并且受到了人们的拥护。可是哥白尼却在以后的日子里发现了日心说，这个完全颠覆了人们的认知，他们完全不能接受他的日心说，甚至哲学家布鲁诺因为坚决拥护哥白尼的日心说还被活活烧死。
可是后来的事实却证明，哥白尼的日心说才是正确的。可怕的先入为主的思维。
提出质疑是我们成长的关键因素，因为提出质疑说明我们在思考，思考的过程，正是我们成长的过程。所以，不要害怕，勇敢的提出质疑。
