10052022《12个工作的基本》第346/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：工作中真正需要的不是学历和资格证书，而是帮你提升内在竞争力的12种基本能力。
第1能力 反应力对“人” 10~30岁；
第2能力亲和力对“人”10~30岁；
第3能力乐观对“己”10~60岁；
第4能力目标发现力对“课题”10~50岁；第5能力持续学习力对“己”20~40岁；
第6能力语境理解力对“人”20~50岁
第7能力专业构筑力对“课题”30~50岁；
第8能力人脉开拓力。对“人”30~60岁；
第9能力委任力对“人”30~50岁；
第10能力商谈对“人”40~70岁对“人”；
第11能力传授力对“人”40~70岁；
第12能力协调力综合40~70岁[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域，
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】： 自醒
陪伴是最长情的告白！
神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式！
至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”
如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。
视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。
喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。
为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”
沙因不争万物立，海能卑下重水归。
《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
记住，这个创富的公式！
成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代
