最近有几个做培训的朋友都跟我抱怨招生难，生意不好做。
本来嘛，现在市场竞争激烈，确实不比当年了。
只是在这个表面惨淡的市场中，偏有逆势而上，做得风生水起的。
因此，把一切归于市场因素，是解决不了问题的。
我那几个朋友，既是机构老板，也是课程主讲老师，教学经验有余，市场开拓经验不足，或是不懂，或是不重视，把大多的时间精力用于磨课，下面的市场人员不给力，导致生源枯竭。
我曾上门拜访过一家，做口才培训的，早上九点到他公司，他还没来，有个网络部负责人在，接待了我，交流中发觉他比较关注技术，对于整个公司的方向还是不太了解的，十点半左右，老板到了，看到我们在聊，就说一句，李工是负责网络的，你们聊吧，如果他觉得要去学习，就去。
我瞬间无语…
而像这种老板不过问市场推广的例子比比皆是，大部分都做的不温不火，不，应该是半死不活。
单仁老师经常说一句话，网络营销老板不一定要亲手做，但一定要懂，因为在整个公司中，往往是老板最了解产品和战略方向，这两块在公司的网络推广中往往是决定生死的。
成败都是从思维层面开始的，对吗？
