习近平总书记强调：“通过多方面努力，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。”
人才振兴是乡村振兴的重要支撑。通过培养乡村人才、吸引人才回流，可以为乡村发展注入新的活力和动力。一方面，乡村人才是乡村经济发展的重要力量，他们可以运用自己的知识和技能，推动乡村产业升级和转型；另一方面，乡村人才是乡村社会文明进步的重要推动者，他们可以传承和弘扬乡村文化，促进乡村社会和谐稳定。
推进农业高质高效，既需要专家教授、科研人员等专业人才，也需要掌握一技之长的“土专家”和扎根土地的“田秀才”。一大批懂技术、善经营、会管理的农民不断学习新技能，引进新品种、新技术和新理念，建立健全联农带农机制，推动乡村特色产业发展，带动群众稳定增收，将为乡村全面振兴提供有力人才支撑。
双管齐下，加大乡土人才培养力度。开辟引才“绿色通道”，培养发展村级年轻后备干部和农村党员，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村干部队伍，为组织振兴引入汩汩“活水”;落实制度保障，依托科教中心等机构，定期开展高素质农民培育计划;充分发挥特派员示范带动作用，对广大农民开展知识培训、技术指导，针对农民“用得上”“离不开”的果树栽培、水产养殖技术、电商、中草药种植、玉米水稻高产等专业技术进行培训;通过计划培养、积极回引、建立平台，让农民更有奔头、农业更具活力、农村更快发展。
