今天阅读《沟通的方法》感悟：
沟通也是要讲究方法的，大多数人认为沟通嘛，不就是两个人一起说说话？那怎么说呢？是鸡同鸭讲，你也不听我说什么，我也不听你说什么，就只是把自己想说的一股脑倒出来吗？
不，想要良好的沟通，必须先学会倾听。
先听清楚、听懂对方说了什么，再抛出自己的话语，在自己做完表述之后，也要确定对方听清楚听明白听懂了才行。
第一章开头，作者抛出三个问题，让我们先进行思考。
你在倾听别人说话时，是怎么抓信息重点的？
你能分清说话人传达的情绪、事实和期待吗，它们的区别是什么？
请你回忆一下，领导给你安排任务时，你们是怎么对话的
脱不花著.《沟通的方法》.得到图书.
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抓信息重点，我想我会看看对方说话的情绪、语气、神态以及咬字重音落在哪里。
情绪可能有激动、高兴、悲伤、愤怒；事实，那对方的眼神、语气一定会很坚定，很自信；期待，那对方会比较强调自己的目的或者说意图。
领导安排任务，我会做好笔记，然后一一核对，最后领导会问听清楚了吗？有什么地方不懂吗？我一般会再快速看一遍自己的记录，确定没问题就说清楚了，如果有问题就及时提出来了，当然不是单纯的就问，会说像这样…对吗？
书影
今日金句摘录：
好的沟通方法，是要降低他人和我们合作的心理成本。
好的沟通不在于此刻，而在于未来要面对的所有时间；
好的沟通不在于你是否能达成眼前的目标，而在于你能否不断地自我塑造；
好的沟通不是你和对面这个人之间的事，而是你和整个世界之间的事。
