经过几次会议，我反复强调，任何人无法保证做生意年年赚钱，年年分红，更无法保证以后引进的品牌和项目都赚钱。既然你们接受不了亏本金的现实，更不想承担不赚钱的品牌和项目，那参加股份合作已经毫无意义。
几个人都是快四十岁的人了，想法真的像三岁小孩，只想参加盈利分红，却不想担负风险和责任。
不单单是格局问题，也不是目光短浅的问题，而是人性自私自利，贪贪婪，不想吃亏，只想占便宜的心理。
我自认为自己一向做事君子坦荡荡，可她们老在背后嚼舌根，怀疑猜测我。着实让我很心寒，也很失望。
在此次会议上公开怒怼我之前，很多次在店里对我说话抱怨，不客气地怼！当时，我不知道原因。
我隐忍不发，细心观察，试图发现问题，直到那天会议上说出那番话之后，我才说:怪不知道近两个月，对我说话不恭不敬，没有一个员工对老板的尊重，也没有亲戚间对长辈的尊重。原来，心里憋着气。今天终于爆发出来了，说出来也好，至少我知道什么原因了。
为了长久之计，免得以后由埋怨变为恨。我建议大家退股。
2024年，其实我们只是略微亏损，按股份协议，她们每人承担的亏损额是2200元。我深知她们不愿意，不开心。
我自愿拿出1万，补贴给她们三人。这样她们不会亏本金还有盈余。2023年，她们每人分了一万多，2024年亏两千就开始上蹿下跳。我给她们补贴亏损，还有盈余。两年她们额外分红赚了一万多……
为了和谐团结，为了亲情关系，我补贴她们亏损金额，她们毫不推辞，心安理得地接受，觉得这都是应该的。
不管她们怎么想，这事自己吃亏在眼前。她们开心不抱怨就行，我宁愿钱上吃点亏，也不愿意怄气。
以她们的心理和格局，如果明年店里继续亏损，她们心里肯定会嘚瑟:幸亏我们退股了，要不今年又要承担后果了。
如果店里盈利了，她们心里或多或少有些失落和抱怨。
所以，拟定条款，让她们签字，免得以后说东道西。
君子坦荡荡……
