尽量反映全貌

二领导，暂时主持工作：大美，zb科室负责人下周要休产假啊，你最合适，你负责起来zb的工作啊。

大美：这个我接不了。我最近身体不太好，体检结果有个指数不太乐观，特殊情况二十天了还没结束。准备过几天去检查检查调理调理。

（最近单位事多，又是起草大会讲话稿，又是组织生活会，马上又要出差，所以主动将检查推迟了）

二领导：那都是小事。

大美：：以前只顾着工作了，把自己的事都耽搁了，其他人啥也没耽搁最近想调养调养。

（47岁，至今没孩子，以前太看重工作不好意思请假，后来就耽搁了）

二领导：你今年多大了啊。

大美：47。。

二领导：那倒差不多是时候了。

（感觉在说更年期）

二领导：就是休产假这半年，你兼上。

大美：这个我不合适，可以让年轻人干，他们有什么不懂的可以问我。我帮助指导。

二领导：他们不行，撑不起来。

大美：（三年前）你们新领导来，让我退出正科实职，说让我给年轻人让位置，我同意了。后来增补党组成员，又以我不是正科实职把我排除出去了，（让两名正科实职远远没有我时间长的人参与，最后事业单位一个正科上位）现在负责人生孩子去啊，又让我兼着科长，我不接。

（其实组织部根本就没有文件，并且我当时分管业务科室，完全符合条件）

二领导：你不接让谁接。

大美：那这就不是我考虑的问题了，你们领导定。

二领导：我们定的就是你。

大美：这个我不能接。让年轻人干吧，我配合指导。

二领导：那我安排小美干，科员，到时你还听她的。

（不知道领导咋想得，大美和小美又不一个部门）

大美：她有什么不懂的，可以问我，工作还是年轻人干。

二领导：那你干啥。

大美：大材料不都是我在写吗。现在机关里谁愿意写材料，会写也说自己不会写。现在在写上级部门领导讲话，今年还有一个大活动，到时讲话稿不还是我写。

二领导：现在zb工作也不多。

大美：：你再问问其他人吧。

（zb多头管理，如果兼上相当于给事业单位那个新提拔的党组成员汇报工作，大美比他级别高，况那个人对业务工作不熟，大美之前负责那个部门多年）

二领导：其他人如果也都不接了

（大美无语）

二领导：这两年你抽调你的工作不都被别人干了吗？

大美：我抽调都是领导们同意的，有些是你们把我推出去的，你们不敢得罪上级部门，只能同意，但又不想让我走。让我和上级部门说，还说让我说我妈病了。我没翻脸就是好的了。借调出去还得两边兼顾，哪次材料不是还是我写。

（一次出去，一领导三天两头打电话，说让我回去，那边不放，后来好不容易给了十天假，等我那边办好交接，又告我不用回来了，你回来一点用处也没有，这是原话。）

二领导：大美，我不知道你准备把自己混成啥啊。

（言外之意好像我自甘堕落一样）

正好有人敲门进来汇报工作。

听那话头一会他们还要出去，大美准备走，二领导：不要走啊，还没完了。

大美：我一会再来。