今日体验，经过几日反复的梳理，确定出下一步组织内体制改革的方向，让当下部分组长锻炼管理能力，带团队能力，为店长打基础！让当下核心技师获得成长上升的空间。价值最大化，
找核心，策划好，直接上路。
转身用，在行动中成长，在实践中确认！
2019-03-27
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