昨晚参加沙龙，有个体验环节叫AB搭档，两人组成一组，一人为A一人为B，其中有两组有点与众不同。一组是一对母女做搭档，在让妈妈说女儿的优点时，妈妈低着头嘴里就念叨着“哪都好哪都好”，女儿说“妈你说点具体的”，妈妈还是那句“哪都好哪都好”。老师引导说，比如她孝顺吗？妈妈说“孝顺的很”，又在引导下说了“爱学习、孩子教育的好、工作干得出色、家里收拾的干干净净”的优点。通过这对母女的互动，回想我们的父母，其实大部分也是这种含蓄不善表达呀，心中其实有儿女一箩筐的优点，可由于他们从他们父母处习得的养育模式是“棍棒底下出孝子或夸奖会让孩子骄傲”的理念，于是把那份赞许深埋在心底，常以指责你哪哪做的不好的形式表达对你的爱与期许。其实那也已是尽他们最大努力的、他们当时认为的最好的养育模式，说不定他们从他们父母处得到的是更多的打压与指责。听着妈妈说出自己如此多的优点，女儿高兴得合不拢嘴，说“谢谢妈妈，原来我这些优点您都看到了啊。”
另一组具体名字记不得了，暂且称A与B吧。在A说B的优点时，可以明显看出她的难为情，好像夸奖别人让她张不开嘴、很不好意思。这让我想到生活中我对周围人的赞许也是如此吝啬吧，常常只说事实，却很少赞美他人，明明知道赞许或被赞许后内心喜悦、快乐的感受让人更有动力，但源于我们自己也很少被夸奖，使得我们吝啬使用我们嘉许的言语。其中还透露出对自己的不接纳，俗话说“心中有佛方能看到佛”，因为在说他人的优点时，一部分优点是自己也拥有的优秀品质，另一部分，即使不是我们目前明显具备的，但其实是潜意识里有或渴望拥有的特质，亦或是以往有现在只是被掩藏了。再说B，听到A迟迟说不出自己的优点，很是着急说“你才说了我两个优点。”不难看出她有很强的配得感，大家为她这份配得感热烈鼓掌。生活中有多少人在为家庭及工作付出而没有得到相应鼓励或认可后，转而带着怨气一边继续干着一边委屈的埋怨着，不干的人原本还有些内疚，但听的唠叨多了也就平衡了，原本还想搭把手的也就此打住了，心想“反正被你数落了，那你就干好了。”可谓是“越埋怨，理你的目标达成越远。”既然你只是希望别人看到你的付出，那在他人无视你的辛苦或未及时表达赞许时，何不直接表达你渴望被看到的需求，或希望他人来帮忙或他人言语上给予赞美。当一个人付出与收取平衡时，他的内心才是平和的，整个人的状态才是温润的，才可能是38摄氏度的温泉。我也要有很强的配得感的哦，毕竟我是独一无二的，我原本具足。
