【本文系原创首发，文责自负】
王玫所在的公司入职一批新员工，看着他们青春朝气的脸，她才意识到自己在这家公司已有五年时间。时间改变了她，教会她不要与人无话不谈，不要与人没有边界，不要容易相信……面对一切，至少保持三分清醒。
五年前，王玫和其他三男两女五位新职员一起进入这家公司。新人培训的时候，培新主管就说：“大家在我们公司的试用期是三个月，三个月后我们会结合业绩、帮带职员的反馈和随机三位同事的评价来最终确定转正人员，转正名额只有三个哦，希望大家把握机会。”
这五位新职员中，王玫对一人印象极好，他虽个子不高，胜在面容白皙干净，衬衫和裤子板板正正，没有一丝褶皱，是个小巧轻简的男人。他为人和善，说话时声音低而柔，常默默无言，不爱与人交流。他的名字与本人极不相符，叫“王莽”。
经过两天新人培训，王玫被安排到一组，她的帮带职员是一组副组长，一个离异带娃的中年女人，大家叫她张姐。张姐性格温吞，为人寡淡，少有情绪波动，王玫初与张姐接触，觉得这人面上冷冷的，暗下判断她不好相处。张姐安排王玫坐在自己对面，并交给她一些资料整理，要求下班前提交归类大纲。
王玫正认真翻阅资料，旁边工位出现一个熟悉的身影，王玫扭头一看原来是王莽，她兴奋地向王莽摆手，王莽也注意到了她，浅浅摆手回应，两人再无多言，各自忙起来。
王莽原本被分到六组，可六组那位帮带职员家中来了急事，请了一周长假，他便又被分到一组。王莽和王玫同在一组，同跟一个帮带职员，两人的竞争关系相较其他人更明显，他俩很有可能只能二选一留一人，可是王玫没有意识到这一点。
王玫欣赏王莽，不仅因为他长相好看，更多是欣赏他安静内敛的气质，做事认真沉稳、一丝不苟。王玫在工作中有棘手的问题，常常向王莽请教，王莽总是热心帮助，从不怠慢。他这样好，王玫以为自己会对他产生别样的情感，可在他们入职一周后，组长组织迎新团建，当王莽带着女朋友出现在大家面前，王玫心里并没有失落或酸楚的感觉。
王玫便更自然地将他视为工作中的好友——两人常常一起外出吃午餐；王玫带了好吃的零食，工作间隙会悄悄与王莽分享，王莽接过道谢后便放在一边继续工作，没像她那样趁着领导不在吃得津津有味；同事之间传八卦，王玫也讲给王莽听，说完不忘嘱咐他：“我讲给你的可别在XXX面前说漏嘴喽。”两人就这样不知不觉间到了无话不谈的地步，成了真正的异性好友，过程中多是王玫说，王莽听，他一般不发表什么意见，总是“嗯”“啊”地回应一些语气词，表达出“吃惊”或“原来如此”等等情绪来支持王玫的侃侃而谈。
王玫也常将自己的想法讲给王莽听，包括对领导和同事的吐槽。王莽安静、不喜与人交流的性格让王玫很放心地将他视作一个安全的树洞。
王玫的工作任务总是来得很临时，常常是在下午才安排给她，要求她第二天开会之前提交结果或方案，这样她必然不能按时下班。如果碰上王莽同她一起加班，眼看窗外天黑下来，她的坏情绪慢慢上升，集聚成嘴里连珠炮的抱怨，能自言自语连续吐槽——边做着手里的工作边说着，她不需要王莽的应和，自顾自说得十分起劲——吐槽张姐故意整她，自己慢吞吞做不完的事都丢给她，剥削她的下班时间……王莽只听不语，最多劝她“想开点，等以后自己转正了，就不用再帮别人做事了。”王莽对她稍加劝解后，便先下班了。偌大的办公区只留下王玫头顶一盏灯还亮着，她吐槽完心里松快一些，继续埋头做。
三个月后，六位新职员拿着评分表找帮带职员签字。张姐留下两张表，让两人离开，说看最终结果就行了。张姐看着面前的两张表思考了许久，组长已经知会她，她带的两个人只能留一个。
转正公告于中午十二点准时在公司内部网公布，公告中附有六人的评分明细，一目了然。点开公告前，王玫转头对一旁的王莽说：“我们俩一定都可以留下来！”王莽回应她：“那当然！我们肯定都能留下。”王玫双手发凉，不停相互搓动着，觉着一股气憋在胸腔胀得慌，她深呼一口，快速按动鼠标打开公告。她看到名单上那再熟悉不过的两个字，按捺不住激动的心，跳出椅子，在原地狠狠地跳了几下，才意识到自己失态，急忙又坐回座位上。等她冷静下来，才意识到转正名单上没有王莽，她看向王莽，发现位置上已没有人，不知他什么时候离开了。
王玫又认真看了遍公告，连同评分明细也看了。她发现两人的业绩考核成绩是一样的，都是优秀，甚至王莽的业绩评分还比她多了一分；在同事评价一栏中王莽的评分是“良好”，八分，而自己是“一般”，只有五分；在帮带职员意见栏中，王玫的表上清晰地写着四个字“支持转正”，而王莽表中的这一栏却是空白的，什么都没有写。王玫心想：看来帮带老师的意见才是决定能否转正最重要的考量，她不禁对张姐感激起来，打算一定请她吃饭感谢。同时，她又很疑惑，王莽平常并不和同事们交流，为什么他的“同事评价”竟比自己这个能与大家打成一片的人还高呢？
这天是王玫转正第一天。前一天下班前王玫专门走到张姐工位说：“张姐，明天午饭时间没有其他安排吧，我能不能和您一起吃顿便饭？”这天中午两人选了一家人少的餐厅，坐在安静的角落，席间氛围轻松，王玫便讲出了心中的疑惑：“张姐，您愿意留下我我真的非常感激，但我还是不明白明明王莽的业绩评分比我还高一些，他的同事评价分也比我高，为什么您最后选择的人不是他呢？”
“因为我听过一句俗语，‘会咬人的狗不叫’。原本我以为王莽和他外在一样，简直是一个温润如玉的男人，总是谦和有礼，埋头做事，不理周围闲杂是非，而且他在工作方面也的确优秀。但你不知道吧，他在向我汇报工作的时候总会有意无意地提到你，聊起你在工位上吃零食，说你又不在工位上，不知道跑到哪里去了，还说你抱怨我害你加班了……他经常在我耳边提到你。知道为什么你的同事评价分低吗，你分享给他的同事八卦，他应该都找机会说给别人了，而且他还说是你这个无话不谈的好朋友告诉他的。之前，他在我面前打你小报告，我还当是同事之间的互相监督，都是职场人，他这种行为我不屑于做但也理解。可是，一次在茶水间我无意间听到他向思琪说你说了思琪什么什么，我便意识到他这人人品不好，表里不一，这样的人怎么敢留下来和我做同事。”张姐说完意味深长地看着嘴巴大张却说不出一字的王玫。
原来王莽把她的一举一动都报告给了张姐，把她对同事的议论也一一汇报给当事人，自己还把他当“树洞”，想想自己真是幼稚可笑，王玫有种嗓子里噎进一只苍蝇的恶心感，此前对王莽的同情此刻荡然无存。她尴尬地说不出话来，筷子使劲拨弄着碗里那几根菜叶子。张姐见她不说话，接着说：“你呀就是太大大咧咧，还容易相信人。不过他的外在确实容易迷惑人，谁会想到，一个平常不爱说话老实沉稳的男人，竟然喜欢在背后捅刀子。”
晚上王玫洗完澡对着镜子吹头发，她忍不住又想起王莽，想象他表面与她做朋友，背地在别人面前出卖她的情景，她打了下颤，又想到张姐说的那句“会咬人的狗不叫”，接着想起自己在一本书上看到的话“遇沉沉不语之士，切莫输心。”她想，以后自己也要做个沉沉不语之士，但是是可输心的不语之士。
