提要
三件事背后的 “结果三律”：有结果、可交换、易复制。该如何修炼这个结果思维？
正文
一个策略
工作中的结果思维修炼
怎样在职业中提高自己的结果思维？
练习方式很简单——假装自己是一家“外包公司”，是“乙方”，以自由职业态的心态在做事。
假如有这样一个情况：
作为行政助理，你的领导请你买3张去南京的火车票，他们要参加明天南京的一个展会。但是你在网上查了所有的车次，发现已经没票了，你会怎么办？
如果是一枚员工，也许会说：“对不起老大，您说太晚了，现在没票了，我再帮您刷刷，争取搞到哈。”
但如果你是一家票务公司，承包了这家公司所有的出行任务，而且你就是要挣这个钱呢？你的思维方式会完全不一样。
你也许会这么说：
“现在有4个方案，您看看选哪个：
A: 我用抢票软件继续刷；同时找票贩子加价，大概加价100元一张，下午应该能拿到；
B: 如果票贩子不行，还有备选方案，去天津倒车。从天津出发的车还有票，可以买到。时间会多4个小时，价格多100元；
C: 我查了下机票，大概贵600元每人，只需要1个半小时就能到；
D: 实在不行，包车也可以，直接开过去需要10个小时，价格大概3000元。
最后，我还打电话问了南京的朋友，他们让我们先把东西邮寄过去，帮我们先布展。这样我们当天早上到就可以了，我又多争取出来半天的时间。”
同样做一件事，你觉得谁更加有价值？这其实就是不同的站位导致的不同思维方式。
前面提到过罗伯特•清崎的ESBI系统：雇员-自由职业者-老板-投资人，他们的时间投入回报率不同，因为他们的结果思维也在不同层面。
为什么外包思维很重要？
在公司和公司之间，借口、过程、思路、想法……都是无法交换的，能交换的只能是结果。把自己当成一家独立的公司，一方面是一个检验自己有没有做出“可交换、可复制的结果”的最好方式，一方面也是锻炼自己的“自由职业态”的绝好机会。
外包心态是站位，下面3个建议可以让你在职业中更好修炼：
1.确认结果：很多时候职业人士对于对方交付的只知道动作，不知道结果。要反复确认结果。
2.多给选项：不要给问答题，要给选择题；不要给单选题，要给多选题。人们喜欢选择，这本身就是一种价值。
3.超出预期：尽可能地超过别人的预期一点点。就是这一点点让人永远记得你。
创业中的结果思维修炼
现在把你的结果思维提高一个层面，想象一个“第二职业”的案例。
假如你现在发现自己有一个能力——特别喜欢也擅长手绘，于是你在你的三件事里写“每天画一幅手绘”。但是——你现在知道了，这仅仅是一个行动。我们用结果思维升级一下。
首先要问自己的是结果第一律：“手绘的结果是什么？”
如果是开心，那么这是个兴趣，不管画成什么样子，快乐就好。
但如果是有价值，那么结果必须是“画出一幅完整的手绘作品”。
然后问自己第二个问题：“谁会需要这个结果？我要交付给谁？他们觉得什么有价值？”这是结果第二律：结果能交换。
你很快会意识到仅仅是好看、表达点儿自己的碎碎念是没交换价值的——除非你本身已经被很多人关注了。手绘的价值是能迅速传递文字无法传递的信息，而且更加形象和美丽。简单说，手绘传递的信息和情感才是可交换的。
进一步，你发现年轻的女性特别喜欢你的画风，这些人同时也需要关于“心理、个人成长、理财、美妆”等一系列的价值。而你很喜欢心理方面的内容。
你的结果升级成：“每天坚持画一幅对女性有帮助的、心理相关的手绘。”
为了超出大家的预期，你在每一幅画下面，还手写了一句非常暖心的话。你向用户征集自己的“暖心小语”，也在卡片上写上他们的名字，互动就建立起来了。
最后你问自己的问题是结果第三律：“有什么方式能复制和放大这个结果？”
刚开始的时候肯定是扫描成图片，发到微博，然后逐渐让喜欢的人养成习惯去微信天天刷。
如果一旦有了规模，可以和出版社合作，给心理学图书画手绘图解——这样复制的是知识来源问题；可以设计几个固定的人物形象——这样复制的是每天的人物设定问题；还可以联系几个固定的渠道发布——这样复制的是传播途径……
从“我要画手绘”这件事，到“用视觉传播有价值的信息”的自媒体IP的结果。其实需要的，也是“外包思维”和“结果三定律”的层层深入。
对于自由职业者、多重身份或者创业者，持续地问这三个问题，让你做事情更有穿透力和价值感：
我做这件事情，结果是什么？
这个结果对谁有价值？他们看到什么东西才觉得可交付？
如何让这个结果易于复制，可持续下去？
一个总结
三件事这个工具—— 简单的工具才是能坚持的，工具越发简单，背后的道理其实越深邃。
知识不会改变命运，除非它带来行动；行动也不会改变命运，除非它带来结果；是结果在改变你的命运。
问答
过程还是结果——这是一个问题
问：我们经常听到一句话：“成功不是结果，而是一个过程。”与结果思维是否矛盾？
结果并不是和过程对立起来的，没有过程不存在结果。但是没有预先设定的结果——你都不知道“过”了没“过”，哪里有过程？
一个人的成功不一定是他最后“赚到多少钱”的结果，但一定有“为他人创造了价值”的结果，也一定有“提升了自己能力”的结果。我们是通过结果与外界交换的，不是通过态度、感受和心情。
过程和结果是一体两面，但是结果思维强调的是结果这一面，因为很少有人思考这一面。
在我看来，3种场景更加需要谈过程。
1. 心理活动，而非社会活动
比如说恋爱、思考、体验、旅游、发呆，也许真的不需要什么结果…… 幸福本身就是一种过程性的情绪。但是所有职业、社交、沟通都需要结果。很多爱情也就是停止在过程美好但是持续产生不了结果上。
2. 成功以后
成功以后，结果已经拿到，更加需要重视的是过程。“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”的宏大的惋惜和失落，和“只去过香山后海，其他哪里都没去过”的失落，不是一个层次的。
3. 终极思考
当我们把时间的尺度放在长长的一生中时，可以说“重要是过程，而不是结果”，因为人生的结果每个人都一样，就是死亡。
其实也不然：
首先，很多人都有孩子，孩子们有自己的习惯、心智，这都是你留下的结果，你死了依然延续。
其次，有些人对于世界有贡献，这也是一种结果。你的手机是法拉第到爱迪生到乔布斯这一群人的结果，坐的车是福特那一代人的结果，米饭有袁隆平的结果…… 从终极角度来看，我们的肉体会死掉，留下的贡献、成就恰恰是结果啊。
排除这三种情况，我并不认为追求结果有什么不好。
如果你一开始就冲着过程去，这只是人生选择不同，值得尊敬。如果你一开始想要结果，做砸了却告诉自己“过程才重要”，这是自我欺骗。
世界上有重复的三件事吗？
问：假如每天的三件事都是一样的，要如何去写呢？
这正是结果思维下指出的 “做事思维” 和 “结果思维” 的区别。
放在训练中，就是 “练习”和 “刻意练习” 之间的区别。运动员每天的训练时间、内容可能是一样的，但是他们的每个动作都有清晰的目标和结果，有些用来恢复，有些用来维持水平，有些用来突破极限。
“人不能两次踏入同一条河流”，你的每一天又怎么可能完全“一样”呢？
即便每天的目标都是抄英语、读书、运动，那么今天与昨天“抄”、“读”背后你追求的结果到底是什么？多记了几个单词？又有哪些新知？
如果你正在做一个需要几个月才能完成的长期项目，那么，今天和前一天相比，项目有没有推进1%的进度？
再强调一次—— 只有“以终为始”，我们才能准确衡量自己到底做到了什么，才能摆脱焦虑型学习的困境。“每天三件事”其实是要完成当天最重要的三个目标和交付的结果，而不是机械地为做而做，为学而学。
问：“三件事”是写自我提升方面的，还是可以把工作上的事也写进去的？
先说技术层面，应该都写进去，然后思考近阶段什么是最重要的事。
再深一个层面，不知你发现没有，在潜意识里，你也许把“自我提升”和“工作上的事”对立起来。事实上，并不是。上班8小时，其实是自我修炼的最好时间。
问：在写#每天三件事#的过程中，竟然发现自己在小确幸方面写不出来。
如果没有小确幸，人生只不过是干巴巴的沙漠。
大部分人把自己工作设计得相当好，效率奇高，愿意花2小时去做复杂的学习和笔记——却很少花5分钟时间，思考和设计怎么让自己幸福点。
“小确幸”源自村上春树的随笔集《兰格汉斯岛的午后》，意为 “微小但确切的幸福” 。“小确幸”的范围很广，没有具体的指涉。在书中，村上说，当他把洗过的干净内裤折好、整齐摆放在抽屉中，就会感到一种微小而真确的幸福。
每一个“小确幸”持续几秒至几分不等。它可以是你吃到喜欢吃的冰激凌，可以是在“双11”买到之前想买的一个东西，可以是无缘无故送一个礼物给想送的人，可以是给父母亲一个特别的电话……
你可以在网上搜索“幸福清单”，就能找到一堆幸福清单。还有本书叫做《生命中最美好的事都是免费的》——里面每一页都是小确幸。
你得学会这个技能。世界变化越来越快，上升也下降。上升的时候你需要成就、学习，下降的时候，你需要点儿幸福。再说，幸福真的是件高性价比的事。
村上在《兰格汉斯岛的午后》的最后写道：“如果没有这种小确幸，人生只不过像干巴巴的沙漠而已。”
关于“结果思维”，听听其他朋友怎么说。从前的我，听到领导说“我不看过程只看结果”，就觉得领导好没有人性啊，每天苦哈哈地加班，领导你瞎吗，没看到我很努力吗？然而，自从开始有了自己的小团队以后，我慢慢体会到“结果思维”的意义。对于领导来说，下属再苦再累工作没有结果，依然是没有用的。工作需要有结果呈现，才可以推动到下一步。“结果”比“苦劳”要重要得多。
