能在漫长职场生涯中不断产生助推作用的可迁移技能，你具备几个？
一、解决问题的能力
任何一份工作的本质都是招你来帮公司解决问题，所以当你面对一件事情，如果具备分析解决问题的思维和方法，而且具备不同的逻辑方式，那将百试不爽，受益终身。
二、说服式沟通
说服的风格，没有定式，从强硬张扬的步步紧逼到冷静可信的循循善诱，不一而足。无论内向还是外向，重点是你要找到自己说服的风格。它是听，是看，是说，要在沟通中注意倾听对方意向，观察情绪的瞬时变化，及时调整沟通策略。
（3）完成任务的能力
完成任务是一件上瘾的事情，完成一个一个任务的过程，也是我们塑造自信的过程，同时是别人对自己能力逐步认可的过程。
（4）“人才引力”
你的品行、能力足不足以吸引人才与你共事，可以审视一下自己。
（5）帮助和求助的能力，付出与获取
在职场中要不吝于帮助别人，同时也要学会求助别人。
（6）情商
在职场中，情商是一个很重要的技能，如果你还不擅长，那就开始训练自己。
（7）如何与别人进行眼神交流和握手
眼神交流和握手会让彼此产生信任感，真诚是开启下一步合作的大门。
（8）如何搜索信息
面对问题一筹莫展的时候，你是如何从搜索信息开始解决的？
（9）如何呼吸
当感到紧张、压力时，可以通过呼吸进行调整，使自己达到放松状态。
来自《远见》
