还记得小时候父母转输的婚姻观：你以后一定要找个老实的人，相伴一生，这样的人靠谱，千万不要找不三不四，喜欢玩花花肠子的人，这样的人会害了你的一生，那何为“老实”呢？我眨着眼睛问妈妈，妈妈一本正经的解释到：就是不太说话的，只知道埋头做事的人，就是老实人，我若无其事的点了点头，因为我还是不懂.
长大后，出入社会，开始学会摸索生活的道理，进入职场，听到领导说的最多一句话：多做事，少说话，于是一直都在岗位勤勤恳恳的干活，不会多说一句话，久而久之我得到了领导的表扬，这小姑娘做事是好，整天埋头苦干，又不多说，是个老实人，可是不爱说话，这个性格有点孤僻啊.当时听到这样的评价真是又开心又难过，可也挑不出什么破绽，现在想想，我虽然得到了领导的表扬，可是也因为不怎么说话，可能间接截断了自己的晋升之路，多做事，是对的，少说话，是少说闲话，不是不说话，我不爱说话不是我的父母误导了我，而是在那个年代，老一辈的人，对于“靠谱”的定义就是老实人.
现在这个社会竞争激烈，市场对于人才的需要也是越来越大，很多公司开始注重打造员工的综合素质，其中就包括“靠谱”这一特质，执行力越强的人，办事就越靠谱，越喜欢拖延的人，这个人就越不靠谱.我们公司就有一位电工，不管你这一刻交代的任何事情，下一刻立马马上就给你解决了，如此高的执行力，一致得到了我们管理层的全部认可，连老板都忍不住赞叹；这个人靠谱！
最后总结：多做事，会说话就是“靠谱”
执行力强，就是“靠谱”.
