有意义的人际关系对于营造卓越文化有一定的正向作用明白慷慨资助和福利的区别多为别人着想,少向别人索取对正确的渴望不要超过对真相的追求意识到错误是事物演变过程中的自然连带部分没有人能客观的看待自己让员工知道哪些错误可以接受,哪些错误无法容忍