一大早，微信提示音响起，家有俩学生，早上一般兵荒马乱，很少看微信。
7点30分，上班路上，接到值夜班的同事打来的电话——“你赶紧来，我留了很多数据给你录系统，能充实你大半天了”。
我——“大早上的哪来的那么多数据！”
但我还是立马奔赴了。
我同事没逗我，她的确与我交接了很多数据。300份，我预计可以挣XX元。
她只说了表格是昨天半夜送来的，557份数据，她录了257份，其中还有6份有问题，给我留了300份。我也懒得细问，早饭都顾不上吃，就开始忙碌起来。
在完成本职工作的同时见缝插针的录数据，忙到飞起的一上午。
临近中午时，我领导问我，XX的500份数据在你那里？
我头也不抬的回答，在我这里。
我领导——“XX科室下午要要，你注意完成。”
我——“少操点心，我敢接，就能完成。”
中午加班加点了近两个小时，把数据录完了。
除去同事交给我的6份有问题的，还有31份，无法录入系统信息。
下午也算忙碌，林林总总的事情，忙完就到了下班时间。
今天一天一夜的班，一直到下班时分，我才开始给37份有问题的手续挨个打电话，纠正错误。
纠正到最后，还有13份手续无法完成录入系统工作。
于是我开始给我领导出具了一份文字报告，讲清楚了这557份数据的由来，经过，和结果，顺便请他点评一下我的工作。
我领导——“非常棒”。
我——“真敷衍”。
想了想，我同事交接给我了300份数据不错，当时她也只给我讲了数据的由来，我第一因为自己能消化得了，第二因为忙，就没分配给其他同事，也没给我领导做口头汇报。
我领导会不会觉得我“吃独食”？
不行，我待解释一下。
果然，我领导看了我的解释，先是肯定我的考虑（他总是习惯先肯定别人，这点堪称艺术），然后跟我讲，以后再有什么事，待先让他知道，比如今天XX科室问他几百份数据的问题，他压根不知道。
我继续解释——“实在是太忙了，想着到晚上结束工作后再进行文字汇报和总结。不过主任既然您提出了，以后我定当先进行口头汇报”。
我领导——“事前事中事后，记住这六个字。”
我——“一定遵循。”
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查了这个月的工作量，目前还是第一名，为了月月第一我付出了别人想象不到的努力。
世人慌慌张张，只为碎银几两。
我也不能免俗，我之所以每天孜孜不倦想方设法，也是为了我的奖金能高一些。
