职场等级呈金字塔形状分布，等级越高，人数越少，等级越高，意味着体面的收入、高尚的荣誉、自由的时间等；反之，处于金字塔底部的等级，人数众多，呈现体力劳动繁重、收入较低的特点。
工作数年来，身边不乏搭上职场直通车的年轻领导，职场如鱼得水、左右逢源，形成反差的是，很多职场老员工始终徘徊在职场初级岗位，从事重复性、机械化的工作，收入处于较低水平。
以上两极分化现象意味职场等级晋升不以年龄为分界线，一定有其他更重要的原因。原因林林总总，归纳起来，既有客观的因素，比如环境、公司制度约束等，客观因素无法改变，只能从主观方面寻找原因，事实上，起决定的是主观因素，比如个人意志、性格、思维与态度等。
上述原因造成的情况称之位职场天花板。职场天花板是制约个人上升的压力线，指的是在职场资历积累到一定程度，即使有能力，也不能达到当初职场规划，表现未能实现职务上升、收入提高或岗位调整，对未来感到迷茫，自身发展碰到困境。
如果想取得进步，必须能成功破板，才能步入较高级别，踏入新平台展示自己。
破板，指的是通过自己的努力，突破原有限制，并非一飞冲天，是一种执着的过程，考验个人意志与毅力。
昨夜西风凋碧树，独山高楼，望尽天涯路。
当才华不能支撑理想，当能力不能驾驭目标时，属于最空虚怅惘的时刻，漆黑的夜晚，常常仰天长叹，既对过去碌碌无为而懊悔莫及，也对未来满怀憧憬而束手无策。然而，路还是要走下去的，与其沉浸在后悔不安中，不如努力去改变。梦想，让我们重新选择不同的生活方式！
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
选择了就无怨无悔，选择了就全力以付，这时候，人精神是最亢奋。体力与精神双层折磨并没有让我们丧失勇气，而是令我们更加坚持自己的理想。学习、改变、实践是生活的主题曲，历次在坚持与针扎中徘徊，还是选择了前者，跨过了一道又一道坎，信心无比强大。
众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
专注，让我们忘记了旁人冷笑、付出汗水，当读完一本又一本的书，通过一场又一场的考试，解决一件又一件的困难，思维改变了，方法提高了，经验积累了，眼界自然豁然开朗。其实，成功就在周围，只是之前未曾发现或者未能把握而已。
不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香！职场犹如是坐标，时间是横轴，追求是纵轴，我们要慢慢往上右移，跨过的每一个台阶，都雕刻上奋斗的痕迹，都留下坚持的脚印，这样，我们才谱写新的篇章，在职场独领风骚！
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