二、管理自我
思想决定行为，
行为决定习惯，
习惯决定性格，
性格决定命运。
管理自我，某种程度上是在与自己的本性进行抗争的过程。比如早已红遍大江南北那个懒惰小人和勤奋小人的故事。
对于这种要以牺牲舒适感为代价的行为，有无妥善的解决之道？
1.构建个人管理系统
个人管理系统就是为了更高效、更方便地实现自我提升而建立的一种相互作用、相互促进的价值观、决策判断、思考模式、任务流程、生活习惯等一系列世界观、方法论形成的有机整体。
- 开启心智：积累、思考、实践，将思维高度上升到一定境界，不断的找寻真正的自我，自己来到这个世界的使命究竟为何物。
- 加强自律：行动上存在拖延，是一再纵容恶习的直接结果。定期培养一个好的习惯，然后通过好习惯来形成一个个的行动模式。
- 转化为小系统：将一套模式构建成一个个系统，不断的完善和更新。
- 个人管理系统：小系统彼此串联和重组，形成自己独特的大系统。
2.学习管理策略
- 策略I "做正确的事与把事做正确"
管理上有一个理论："要做正确的事，而不是把事情做正确"。这是一个非常重要的问题，倘若一个人仅仅是把事情做正确，那么，尽管他做正确了许多事，但是或许对他而言都不是重要的，对他的一生也不产生什么影响；而另一个人一生就做了一件事，这一件事就让他闻名于世，这是什么原因呢，这要结合下面的理论来考察。
- 策略II "极其重要的少数与无关紧要的多数"
这个理论称之为巴累托原理，适用于各个领域，例如政治上极其重要的少数国家主宰了无关紧要的多数国家的命运；经济上极其重要的少数人的财富超过了无关紧要的多数人的财富；文化上极其重要的少数作品流传下来而淘汰了无关紧要的绝大多数作品，等等，不胜枚举。
对一个人而言，他的一生中可以有许多问题或决策，但是极其重要的几个问题或决策是决定他一生的。用文学的语言来说，一个人的一生路途漫漫，但关键的却只有几步而已。
什么问题或决策是极其重要的呢，这又要结合第三个理论来考察。
- 策略III "发现优势，利用优势"
培根说，世界上不是没有美，只是缺少发现。同理，个体的存在不是没有优势，而在于没有发现进而利用自己实际上早就存在的优势，结果最终与精彩擦肩而过。
至此，总结为：发现并利用自己的优势（极其重要的问题和决策）--〉做正确的事--〉完成了极其重要的少数。
当思想与内心的欲望达成完美的和谐，便可无为而治。
参考文献
1.[美] 马库斯·白金汉 / 唐纳德·克利夫顿 《现在，发现你的优势》
2.知乎《如何提高自我管理能力》
3.知乎《有哪些习惯养成不易又终身受益》
