【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】
很荣幸参加剽悍个人商业进化营的游学计划！也很感谢海峰老师的DISC人际关系训练营带我走进了DISC的世界。
我很喜欢李海峰老师的那段话：
“用好D，捍卫自己而不去侵犯别人；用好I，激励内在而不表扬外在；用好S，照顾需求而不是放纵行为；用好C，如其所示而不是如我所想。让我们把自己的快乐幸福和成功，建立在能力而不是运气上。”
在DISC训练营的学习中，以下几点让我受益匪浅：
1、行为影响情绪，学会用手往前伸往后仰加嘴里讲两个字“WOOSH”的方法，让刚才一段成为过去，让自己在做每一件事情之前，都拥有全新的自己。
2、对于团队来说，最重要的是“打配合、做组合”，如果想团队成员齐头并肩，最重要的就是要对只关注事儿、只关注人的特质兼容并包，让具有两种特质的人，可以完美契合在一起。
3、对人是直接表达还是间接委婉，最重要的就是因人而异。要清楚对方是怎样的性格，可以接受怎样的方式，而不是一味的以自己的方式或者传统意义上的普遍方式来应对。
4、从你不喜欢的人身上寻找优点、从你喜欢的人身上寻找缺点，通过不断对他人的了解，理解他人的行为方式，从而调整、接纳自己为人处世的情绪。
5、不要给自己或别人贴标签，也不要给自己或别人的性格定性，性格特质可以不断被调整，而不是出生开始就从一而终。工作和生活中，要给自己、也给别人机会去成为更好的自己。
“无优无劣是特点，有优有劣因环境，分辨优劣靠敏感，扬长避短是能力”。借用李海峰老师的话，与朋友们共勉。
感谢李海峰老师及团队，感谢剽悍江湖访学计划！
