以“人才力量”为笔，绘就强国新画卷

近日，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候。这一温暖之举，既体现了党中央对人才的高度重视和深切关怀，更向全社会传递出尊才重才的强烈信号。当今世界，人才竞争已成为综合国力竞争的核心。作为推动国家发展的第一资源，人才正以其独特力量，为强国建设、民族复兴绘就新时代的壮美画卷。

尊重人才，厚植发展根基。“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”古训揭示，尊重人才始终是国家发展的重要基石。党的十八大以来，我国深入实施人才强国战略，构建“聚天下英才而用之”的人才发展格局。从钱学森冲破阻挠毅然回国，到如今各地推出“人才绿卡”“科学家工作室”等创新举措，彰显了中国礼遇人才的一以贯之。在深圳，某青年科学家因研发突破性技术获得千万级资助时感慨：“这里只认能力，不看出身。”这种尊重既见诸物质待遇，更蕴含于制度设计——北戴河专家暑期休假制度便是生动体现，让专家在休憩交流中感受党和国家关怀。如此浓厚氛围，犹如强大磁场，吸引着全球英才汇聚神州，为高质量发展培土筑基。

培养人才，激活创新源泉。人才蔚起，国运方兴。“一年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”新时代人才培养坚持系统思维，着力构建全链条育才体系。既鼓励青年人才勇闯科学“无人区”，又培育哲学社会科学领域的“中国学派”；既通过职业技能竞赛锻造大国工匠，更以“双减”政策松绑基础教育、“强基计划”夯实学科根基。浙江某职校生在世界技能大赛夺魁后，其导师自豪宣言：“职教生同样能问鼎世界巅峰！”从实验室到生产线，从书斋到田野，多元成才通道渐次打通。尤为关键的是，在知识爆炸时代，我们构建终身学习生态：农民走进“田间学校”掌握智慧农业技术，产业工人依托“技能提升计划”精进数字化本领。这般育才模式，确保人才队伍始终涌动创新活力，使今日青苗茁壮为明日栋梁。

用好人才，释放创新活力。人才贵在用，用才贵在活。纵观文明演进，从春秋百家争鸣到近代科技革命，无不印证：人才创造力喷薄之时，正是文明跃升之机。新时代推进高质量发展，更需构建“引得进、留得住、用得好”的人才生态圈。“揭榜挂帅”打破身份桎梏，“天问”探火、“嫦娥”奔月等重大成果昭示：唯有拆除体制机制“篱笆墙”，方能让人才价值充分涌流。当前，破除“唯论文、唯职称、唯学历”痼疾，亟需建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系。既要打造宽容失败的创新环境，也需完善多元激励机制。华为“天才少年”计划、比亚迪“技术鱼池”战略等成功实践，无不证明：当人才活力充分释放，发展动能便如泉奔涌。“功以才成，业由才广。”站在民族复兴新起点，我们亟须以更开放胸怀延揽英才，以更务实举措成就英才，让千千万万人才的创新火花汇聚成高质量发展的璀璨星河。