5.18：两个故事，一场关于现实与规则的觉醒。

    今天是5.18，原本普通的一天，却因为两件事，变得格外值得铭记。它们像两面镜子，照出了生活里那些被忽视的真相，也让我对人性、规则和权益有了更深的思考。

    租客的“哭穷”与房租的妥协。

    一早，父亲告诉我，租我们房子的租客希望降房租。对方说了一堆理由，什么公司裁员、绩效不好，把自己说得很惨。父亲向来心软，听不得别人诉苦，没怎么犹豫就答应每月降200块。

    听到这个消息，我心里满是无奈。我们家房子的租金，在这片区域本就算便宜的，更别说房子的装修、配套都很齐全。租客说电影行业不景气，可转头我就想到最近火爆的《哪吒》，票房一路狂飙，打破各种纪录。

    如果连这样热门的行业都算不景气，那其他行业又该是什么光景？

    但木已成舟，父亲已经答应，我也不好再说什么。这件事让我突然明白，有时候，别人的“示弱”不过是一种手段，利用你的同情心达到目的。善良没有错，但没有底线的善良，只会让自己吃亏。

    工资条背后的愤怒与无奈。

    紧接着，另一件事更让我窝火——发工资了。4月份我只上了5天班，剩下的时间都在休病假，所以对工资也没抱太大期望，想着能有个基础工资就行。可看到实际到手的钱时，我还是愣住了：我理论上一天工资至少应该200块左右。

    可仔细一算，发现公司在扣了社保，没有一金。又扣了200块爱心互助基金下。连杭州的最低工资标准都没达到。于是乎，我直接去看了个税，好家伙，一开始发就没有达到最低的工资。更气人的是，我还有5天本休和3天年假，算下来实际出勤应该是13天，可这1200块的工资到底是怎么算出来的？

    我按照杭州的法律规定，结合AI的计算，又咨询了一些懂行的人，得出的结论是，我至少应该拿到2400块，甚至更多。带着疑问，我去找行政和直属领导理论，结果得到的却是互相推诿。行政说按领导要求发的，领导又说是行政算的，两人像踢皮球一样，把责任推来推去，还轻描淡写地说这是个“意外”。

    想到自己拄着拐杖坚持上了5天班，脚到现在还疼得难受，结果就换来这么点钱，心里的委屈和愤怒一下子就涌了上来。早知道这样，还不如一直休病假，至少不用遭这份罪。昨天游泳后，右脚底板的疼痛又加剧了，这让我更加后悔，当初要是多休息几天，也许伤早就好了。

  在我的坚持下，公司终于松口，说给我补1200块。可当我问病假、事假到底怎么扣钱时，得到的回答却是“按出勤天数算”。这一刻，我突然觉得很讽刺。在这家公司干了快四五年，付出了这么多，结果遇到问题，得到的却是这样敷衍的态度。

  没有人关心我生病时的辛苦，也没有人重视我的权益，有的只是对利益的算计。

    （ps： 可能也是这个公司行政，老板，领导的人品不行，同为集团的，另外分公司的行政，领导，老板还是很可以的，听人说不仅按照法律，而且还会去看望。我这边，呵呵，只能说我遇见的人都不怎么样。）

    两场经历后的感悟。

    这两件事看似无关，却都指向同一个问题：在利益面前，有些人可以毫无底线。租客用“哭穷”来达到降租的目的，公司为了省钱而克扣工资，他们都在利用别人的善良和信任。

    以前总觉得，只要自己真诚待人，别人也会同样对待自己。现在才明白，现实远比想象中复杂。生活不会因为你的善良就对你格外宽容，也不会因为你的努力就给予相应的回报。学会保护自己的权益，守住自己的底线，才是成年人该有的生存之道。

    这次的经历，就当是快30岁的自己上了一课。往后的日子，希望自己能更清醒、更理智，不再轻易被表象迷惑，也不再让自己的善良和付出被辜负。

    （ps：这次豆宝的润色还是抹去了我很多的抱怨，我最后补充一点吧，不能给资本家好脸色看，要斗争。）

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    小总结一下，斗争到底！！！

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    好了，我该写感恩了(_)/✏️。

    感恩今天我在笑，哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia，棒棒哒，感恩。

    感恩今天我在学习，加油('ω')，感恩。

    感恩今天我见到了世界，真好啊，感恩(′`ʃƪ)。