蔡垒磊说：世界的客观只存在概念之中，实际上它是需要人的感官和大脑处理过才能呈现的。因此，
你怎么看待世界，世界就是什么样子。
你对"人脉"的定义是什么？
通俗来说，平日得经营、要懂得付出，攒着用；有需要时，可以拿来作交换。
我以为的"人脉"：
是我们个人的筹码。再白话一点，
是自己有多少"可被利用的价值"。
你的筹码越重、越多元，你根本不必去用，反而是别人想来借用。
在这社会上，我看到筹码重的人有，但筹码多元的人不多。假如这个指标方向对的话，就容易积累筹码。也就是，
往自己的专项能力去深耕、深化它，
自然就会有你的筹码。
「有筹码」一定有人脈。
但就人脈经营上，要看你的出发点在那，没有对错。
人脉～你以为你认识谁，
没俱备"价值交换"的利益，那都只是点头之交，你自以为的人脉。
你知到他，但还不一定熟识；
只是有关系，但不叫人脈。
有人挺有人缘；
有人给人的第一眼印象，就不咋样。
我的人生中，对"相由心生"、"口乃心之门户"，这两句话特有体悟，它在你我的一生真的很重要，也请刻入你的骨髓里。
讲到人脉。把这人的"人缘"摆在第一位来谈，不是没有原因的。
若有人介绍你认识谁的话，你给他人的第一印象，是不是重要？
有颜值≠有人缘。
你有颜值，会是戏你较有印象或印象姣好，但并不等于有人缘。
归结原因，第一印象特么重要。
有些就是慢热，有些呢对人冷漠、不热络，不懂得怎么跟人互动。
人缘好不好，当然在建立人脉上会有大大的加分。所以，你的主动性和亲和力强不强，都跟人缘好不好有极大的关系。
有人缘≠有人脉。
一个人的人缘好不好，除颜值的考量外，①主动性②亲和力③表达力④个人特色：你的专业、能力、兴趣和专长。在这几样中，又以个人有没有特色是最关键。
在这里，我请你要关注、要认真经营的不是跟对方的关系，而是以上你自己的这四个点。
人脉经营真不是你找到平台，扫码交钱去参加哪个商学院课程，或是你找关系认识马巴云、雷小军！
人脉经营，也不是交换个名片、要个W信Q号。
经营人脉，首要问三点：
1、你真正有什么"货"？
2、你的专业领域是什么？
3、虽然谈不上等值交换，但可以做到「价值交换」吗？
人家愿意与你相处，原因有
第一，给予：价值交换。
你能否带给人家有用的价值。譬如你的专业能力、兴趣嗜好娱乐人，提供
第二，扩展：有延伸性。
跟你相处能打开眼界。能再认识其他靠谱、有能力的人。
第三，宽容：感觉成熟稳定。
让人有安全感：你会耐心倾听别人的想法，具同理心能换位思考，并提供看法和建议。
第四，肯定：积极、热情。
你能发掘别人优点，予以肯定和赞美，充分认可别人存在的价值。
第五，善缘：相处舒服愉悅。
你能带给人家愉快的心情，还期待能下一次见面。
相由心生，口乃心之门户。
因而，江湖遇事有三解：
1.知道的，不要全说。
我们所见到的都是表象，
别以为世上事我们全都看懂。
2.看到的，不要全信。
看事情不要只用眼睛，
有时真被眼睛给蒙骗；
看事有两眼，一是双眼，二是心眼。心眼不是用来计较算计，要学会从善如流。
3.听到的，听过不留。
要真正理解“听过”这两个字的精髓。久而久之，能量场自然形成！
人脉就是人际关系。
人脉体现的是你的人缘，
是你在这个社会的人际网络。
所以，
好人脉是价值交换后的再叠加。
人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你、捧着你；而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手、帮助你。
所以，当我们身处困境时，别人不给出支援的手，就认为他不是真朋友。当你做出这个结论，就是考验你人际思维层次的时候。
这时候要深刻反省的是：
在平时，我们为别人做了多少真心给予并付出行动的事情。
我绝对相信：
送花的人，手有余香，善者善来。行有不得，反求诸己。
你不优秀，认识谁都没用。
别一味的追求人脉，
先要把自己变得越"有价(值)"。
希望今天的内容对你有所启发。
