今天因会员续费的相关事情，和主席聊了很久。顺便讲到最近工作中遇到爱打小报告，在领导旁边附和的人怎么应对的问题？从事多年HR的她，给出了几点建议：
心里明白假装不知道——防
远离，做事谨慎，不留话柄——防
和同事关系不要太近，保持适当距离——防
遇到欺软怕硬的就直接挑明——干
增强自己的核心竞争力，多积极和领导沟通，领导信任自然打小报告可以完全无视。
仔细回想，非常有道理，工作无非就是事和人，在事情上，认真仔细，高效完美完成任务，打造个人口碑；在对人上，多观察，对不同性格采用不同沟通方式，事半功倍。
