职业规划解决什么问题：可以改变现状，高效率的做事情，做到有条不紊的处理问题。
具体方案是什么:自我分析解决现今的问题，设定一个个小目标，来逐渐实现。
没有规划的职业规划会怎么样：工作多年，虽然不是多么尽心尽责，但是很多事情都在持续去做，（业务与人员加专业学习）效果不明显，结果不尽人意的多。
现在在同事的推荐有事物的接触，（高效阅读，高效的思维逻辑）为了改变持续的停滞不前，碌碌无为，因此职业规划要个明确的规划。
具体的小方案
一．找同行，同业最崇拜的一位职业偶像，我的行业是保险业。职业精神大咖是马董，职业业务大咖是叶云燕。
二．有了职业偶像后，对于他们的能力与水平，自我需要一步步去实现，在找行业有不同阶段的目标代表最少7人以上，从高到低同领域同行业的人士。大目标（叶R，吴S,王S,程S,吴S，范R,高S郑S,）小目标（熟悉的7同事）此目标要是自己跳一跳能够实现的。
三．罗列每个人的技能清单，5项以上
四．找共同点与自己不足的点，付出行动，从距离自己最容易达到的目标人士开始。
具体来说有了目标就是实践与验证，希望有质改变。
粗落小心的去行动就是新的开始。
