为了充实卫生专业人员队伍，优化人员结构，现将南通市第一人民医院招聘有关事项公告如下：
一、报聘条件
1、应届毕业生指2017届普通高校毕业生;
2、应届毕业生及初级专业技术资格人员年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年7月至1999年7月期间出生);中级专业技术资格人员年龄在35周岁以下(1982年7月以后出生);高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下(1972年7月以后出生);
3、第一学历所学专业与申报岗位所需专业相符;
4、本科及以上临床医生岗位第一学历应为全日制一类本科毕业(社区医生岗位除外);
5、具备拟报考岗位所需相关资格条件(详见招聘岗位简介表)，其中，非应届人员应取得相应执业或职称资格，有工作经历时间要求的，是指截止2017年7月前的累计工作经历(按月计算)。
二、报名办法
1.报名时间、地点
报名时间：2017年7月20日-7月22日(上午8:00-11:00 ，下午14:30-17:00);
报名地点：南通市第一人民医院人事科(8号楼208室);
报名方式：现场报名，应聘者自己报名，不得委托他人报名。
2.报名程序
(1)填写报名登记表
应聘者下载、填写《南通市第一人民医院公开招聘工作人员(备案制)报名登记表》(http://www.yixue99.com/2017/js_0707/98981.html附件2)，按要求填报并签名。
(2)报名材料(原件及A4纸复印件1份)：
①报名登记表
②身份证
③毕业生推荐表(应届生)
④在校成绩单(应届生)
⑤英语、计算机等级证书
⑥学历、学位证书
⑦执业(职称)资格证书
⑧在职相关证明(在职人员)
⑨论文、获奖证书
⑩岗位所需相关材料
(3)资格审核
医院根据岗位条件进行资格审核，资格审核通过者现场缴纳报名费100元/人和近期免冠一寸照片2张。
(4)开考比例
开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。研究生和高级专业技术资格岗位不设开考比例。
三、笔试和面试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：
(1)笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;
(2)笔试成绩以百分制计算，60分为合格线，医院根据笔试成绩，从笔试合格者中由高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。
2、面试：
(1)面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线;
(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。
四、体检
在面试合格者中，按从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由南通市第一人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照从高分到低分依次一次性递补。
五、公示聘用
录用公示将通过南通市第一人民医院网站进行公布。录用公示时间不少于7个工作日，对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内与其签订就业协议，毕业报到时(须提供执业资格证书、学历证书和学位证书等原件)办理相关聘用手续。
