正文：就像有一位禅师所说，只要禅师真正有法，那些学子赶也赶不走，用棒子都打不走，用冷水泼也泼不走，绝对不是外在的物质享受吸引学子。
思考：作为一名管理者，若想要自己的下属信服，一定要提高内在的东西，努力把自己的涵养，知识面丰富起来。身上一定要有吸引人的地方，只有这样才能留住人心。别人才愿意跟着你去干。倘若，自己身为管理者，身上拿不出点儿东西来，别人又怎么会信服呢？管理就是一场修行，不只是外在的修行，更多的是来自内心。修炼好自己，把自己强大起来，才能更好的吸引到别人。
自我修炼
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
推荐阅读更多精彩内容
- 本月的读书计划之一是完成这本《高效能人士的七个习惯》并进行输出。对这本书的兴趣源于一次读书会上，一个书友分享的《穷...
- 不得不承认，人和人是有差异的。 即使看同样的书，吃同样的食物，听同样的道理，受同样的教育，呼吸同样的空气，你和别人...
