任务
1、请用开放式问题线进行提问，完成从0到1刻度的问题设计，并回答每个问题。
2、请写下你在提问过程中自己的体会。
作业
1、用开放式问题线进行提问，完成从0到1刻度的问题设计，并回答：
①负面转正面的封闭问题
问：我读了很多书，能不能进行持续有效地进行输出，建立自己的个人品牌呢？
答：能
②封闭转化为开放：
问：我如何才能进行持续有效地进行输出，才能打造自己的个人品牌？
答：1.首先根据自己擅长的领域，定位自己输出的方向，明确自己输出的目的和意义，才能够带给自己能量，在输出的过程中遇到困难能坚持下去；
2.了解行业需求，在这个领域内不断深挖，有目的的持续地输入，完善自己的知识体系，保证有源源不断的知识储备才能有输出的资源。
3.找到可以学以致用输出的平台，不断地进行练习，反馈，打磨，真正地把知识内化成自己的专业品牌。
③采用复数提问打开思维的空间：
问：有哪些方法可以让我持续有效地进行输出，才能打造自己的个人品牌？
答：1.初期可以制定计划，一个季度在公司自己所在部门对自己整理的专业知识进行学习交流分享；
2.可以根据下属子公司的需求，组织年度公司内训，倒逼自己补充知识盲点，先从公司内部建立影响力，提升自信心；
3.跟同行业保持交流，参加行业内的线上，线下学习培训，学习行业内大神的经验，让自己的知识随时更新，跟市场接轨；
4.等到自己有了一定的经验和影响力后，才可以促使自己在输入，输出这个链条上融会贯通。
④用可能打开发散思考提问的空间：
问：还可能有哪些方法可以让我持续有效地进行输出，才能打造自己的个人品牌？
答:1.通过自己在专业领域的优势，充分链接自己在工程造价领域公司的人脉，可以去对方公司学习，并邀请有丰富经验的大神来我们公司分享，在自己具备对外输出的能力的时候，也可以在行业内公司进行输出。
2.去年有学校邀请我去给大学生上专业课，因多方面原因拒绝，今年可以了解是否还有这样的机会，可以在高校讲课，这样就有大量的机会不断练习，在练习的过程中持续地反馈，查漏补缺，提升自己输出的质量。
⑤让问题聚焦：
问：哪个方法可以进行最有效的输出，可以升级打造自己的个人品牌？
答：今年先在公司内部和子公司进行小范围的输出分享交流，了解自己具备的能力和需要提升的能力地方，通过调查，分享，反馈，改进，搭建自己的知识体系，建立自己的自信心，争取在公司内先形成一定的影响力。
⑥聚焦十动态：
问：我现在可以持续开展哪些最有效的行动，能够实现有效输出，建立个人品牌？
答：先了解自己部门及各子公司的培训学习需求，并及时了解学习现在行业内最新知识，将能应用到工作中，提高工作效率，根据这些需求，制定自己的学习和输出计划，并按照计划执行。
⑦系统思考：
问：我可以持续开展哪些最有效的行动，能够提升我的输出能力，打造自己的品牌，让自己成长，更有价值，能够帮助到其他同事共同成长，最终能互相成就？
答：1.提高自己输出知识的质量，让受众能够学有所获，加强与听众之间的互动交流，自己要及时获得反馈和总结,让每一次的 分享能够有进步，只有这样才能助人助己，共同进步。
2.丰富输出的形式，让大家能够随时保持一种新鲜感，激发大家学习的热情，让大家能够把枯燥的专业知识学得轻松有趣。
提问过程中的体会：今天的命题戳中了我的心脏，这正是我今年想尝试的方向，但一直没有完全清晰自己的定位和方向，在提问过程中不断地梳理自己的思路，最重要地又让我问自己输出的目的是什么，在探索思考中慢慢明确自己努力的方向，没有高大上，完全接地气，希望自己在开始踏出的这一小步，能够让自己以后能够走得更远。
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