就在上周末，一件事让我面临了一次矛盾的选择。事情是这样的，公司是一个IT公司，我部门的领导，也就是我的上司（部门负责人）在喝酒时来了一次小谈话。他说公司给他安排的定位绝不仅仅是这个部门的领导，说不定哪天我就走了。我说不会的，你在这里领导的挺好。在这里说下，领导是技术和业务出身，而我是技术出身，跟了他后，我就渐渐脱离了技术工作，转战到了业务上，开始慢慢接触管理类的工作。他带着一身酒气说，将来要是我走了，那这个部门你就顶着。我一下有点不知所措，因为我感觉自身技术还不够，而且还有点舍不得技术，恐难堪大任。我还是说了句不会的。面临这样莫名的压力，有点难受，好在还有些许时间去慢慢考虑，可是我知道就算是考虑，总得作出决定，那一天总会到来。
孔传：“言知之易,行之难。”
知易行难，说的就是我这种状况了吧。简单说下，本人呢，来自湖北，毕业于大武汉。还未毕业，我就和我同学几个秉承着学生时代的意气风发来到了气候适宜、环境优美的海滨城市——深圳。因为年轻和好奇，找工作都是那么的充满朝气和激情。本事不大，可喊工资的口气却不小，多高呢，两个手指头——八千。奈何自身本事确实不济，屡屡碰壁，不得已降低要求，用5千大洋换来了一份卖身契，从此自个也算是社会大学中的一员了，忐忑而又惊喜。这是自己的第一份工作，从此也让我成为了一名.net开发工程师，工作内容基本上就是在已有的人力资源管理系统做二次开发，总结起来的主要动作就是复制粘贴修改，毫无思考，枯燥乏味。日子一天天过去，就这样干了一年，工资停留在当初的5000大洋水平，我辞职了，并不是因为工资，更多的原因是难以进步。
在第二年年初的时候我找到了第二份工作，也就是我至今所在的公司。在这里呢，算了下，待了一年多了吧。当初进去时的很多老员工都已不在，留下的都是而今不熟的新面孔。所谓铁打的营盘流水的兵，天下也没有不散的筵席。我在这里干了一年的.net开发工作，接触过公司几乎所有的.net产品，工作模式就是通宵达旦，夜以继日，整个人下来都会瘦一圈的那种。
我相信每个人都是潜力股，你只是还需要一点努力。
那一年的开发工作很辛苦，但总算是扛过来了，技术能力也上升了一个档次，而且我还可以带带小弟了。想想我也是读过书的人，学习怎么会太差呢，是不是？吹个牛皮。由于最近公司的组织结构调整以及自身的表现，有个伯乐说我看你也不像个专才。我说那我是什么？复合型人才。他继续说道，不如来我所在的部门吧，你是技术出身，正好需要。我说我的技术还不够，他说没关系，不需要很强的技术。我说我还能敲代码吗？他说所有集成项目或者定制开发功能都由你开发。我同意了，这个伯乐就是我现在的领导，但我呢，还不是千里马哦。所谓缘分或许就是你刚好需要，我正好合适。
自从进了新部门之后，我敲代码的时间少了，反而写文档的时候更多了，要是哪个同学在我工作的时候给我发一个消息的话，那我肯定在写文档了。有时候我自己也会忙里偷闲敲敲代码做自己的项目，唯恐自己技术一落千丈。作为一个技术出身的我，像很多技术人员一样，打心底有点看不起写文档的人，后来渐渐发现我的想法错了，因为写文档虽然容易，但是写好，还要让开发和产品经理以及领导看的懂真特么的难。什么流程图、原型设计、用例说明、排版美观，麻烦而又恶心的文档，写的很痛苦，还没有多少成就感，搞开发好歹时不时收获点成就感吧。这文档写的我服，但是文字说明内容实在不能成为我的心中认可的亮点。吐槽归吐槽，这是我的工作，得做好，爱岗敬业嘛。我渐渐发现我的路和我的直接领导如出一辙，既懂技术又懂业务，不过能做我领导的人，那这领导在综合方面肯定比我强很多的。
人走到一起，不一定是团队，也有可能只是团体，甚至是团伙。
缘分使我们走到了一起，也就需要彼此想法上的交流。回到上周末的团建活动，我也仍然矛盾。我偏爱技术多一点，个人认为跟人打交道是件痛苦的事情，管理是个累人的活。如果往管理上爬，或许收获颇丰，但是意味着要学习的东西会非常多，压力会更大，比只钻研技术肯定要更加艰辛。或许这是一次机会，或许坚持本心会很快乐，或许……我不知道。
鱼和熊掌不可兼得，无论我如何选择，我都会顾此失彼,而我现在还犹豫着.......
