还记得去年出差去南京一个校区培训的时候，我和行政主管把自己校区经过打磨的课程体系带到他们，手把手培训了三天，结果石沉大海，没有第二次的培训邀请。
我们一直纳闷：我们掏心掏肺地把整个好东西都给你了，你为什么不用？
接下来的一年里，我们不走出门培训的道路，就待在家里好好上课，用自己的课程服务自己的会员。老师们轻松上课，孩子到课率很高，家长正面反馈多，整个校区能够自动化运营。
通过阅读，我知道这样一句话：
“这个世界上最难的事情就是把别人口袋里的钱装到自己的口袋里，以及把自己的思想装进别人的脑袋里。”
原来，答案在这里。
教研培训时，我们简单粗暴地把自己认为好的东西强行塞给了别人。没有一步一步收获认同就直奔结果去了。
大家在一起时，都会照顾别人的感受，会不停地表示好感，所以才让我们非常满足地走完思想硬塞之路。
吃一亏长一堑，好好整理一下思路，为下次培训做准备。
