《每日一分享56/100》当职场碰上【断舍离】

 20170822 周二

断舍离是日本比较流行的现代家具整理方法。其核心在于提倡人们“要以思考自我真正需求为中心,而不是成为物的附庸,从而达成人生清爽高效的自有境界”。

木沐提出职场也应该提倡“断舍离”,这样可以帮助我们“重启极简之路,摆脱负面情绪,简化人际关系,体会格局和高度之美”,包括
1、工作环境的“断舍离”
——整理好桌面,是断舍离的开始
——除了桌面,你的桌下和工位也要清理
——定期整理电脑桌面

2、内在的“断舍离”
——舍去急功近利(舍掉急功近利和不顾现实,设定一个合理的目标和预期,就会让自己浮躁的心灵沉静下来,不管别人是坐火箭,还是暂时落魄,都不会打乱自己的节奏和脚步)

——远离负面情绪(学会接纳自己的负面情绪,并且慢慢地远离,会让我们的情绪在职场中处于一种平稳而安全的状态,而这种状态才会帮助我们集中精力做好手中的工作)

3、人际关系的“断舍离”
——简化人际关系(简化我们的职场人际关系,和自己老板和谐相处,同事之间团队协作,专注于工作效率提高和个人能力发展,抓住学习和展示的机会,会让自己一下子轻松起来,聚焦起来)
——精炼汇报内容和我们的语言
工作汇报的内容需要言简意赅,直击主题,层次分明,重点突出。

我们曾如此迷失,将外部物质上的奢靡替代内心和精神的富足;断舍离则教会我们,唯有外部空间的极简主义和内在情绪的自我关照,才能帮我们持续获取内在能量和前进动力。
         选自木沐《当职场碰上【断舍离】》

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