成为我的养分吧！
01
小阿飞，毕业于浙江某非著名大学，非计算机/软件专业本科学历。毕业后投身于代码的海洋，化身一名码奴。
个人主要成就点，自毕业之后数年内，以每6个月干倒一家公司的速度，兢兢业业的加班于各个岗位。
江湖人称“码畜飞”。
码畜飞曾经是我高中同学，作为转学生，一个人孤独的坐在全班最后靠墙中间的位置。但是这么好的地段怎么会任由他一人独享，在不甘被“老班”拎到讲台边监视的我自觉退居教室底线之后，接二连三的一伙老油子占领了这个班级“大后方”。
从此一场勾心斗角的游戏开始了漫长的剧情开展，直至持续至今。
02
码畜飞本科学的专业，大概是和各种电路板打交道的。分析这类工作创新力度和找到女朋友的概率之后，沉迷算计的码畜飞毅然决定自学JAVA、ios开发等课程。于是乎，毕业之季码畜飞拿到了第一家公司的offer正式化身一名码畜。
非重点大学毕业和非本专业身份的“双非”身份，毫无疑问，签下码畜飞的是一家创业公司。一家准备进军社区O2O的创业公司。初出茅庐的码畜飞被良好的公司氛围吸引，从沉迷游戏无法自拔变得开始沉迷加班。把工科男对异性的饥渴都转化为了对知识的渴望。虽然辛苦，但是充实。
那时候码畜飞在群里说的最多的是：“臭傻逼们，不要打扰我学习。”
团队的付出是有回报的，公司前期的预期目标完美的达成了。但是紧接着面对一个大问题：需要融资了。
团队都是技术宅，老实本分。
中规中矩的做技术可以，
跟投资人画大饼吹牛逼，他们一点经验都没有。
于是码畜飞的第一份工作，在临近年底的时候结束了。
公司解散。但是，码畜飞的隐藏属性才刚刚觉醒。
03
年底工作不好找，码畜飞干脆给自己放了个小寒假。
年后，每天晚上喊着打游戏的码畜飞又突然消失了。由于前一家的工作积累，码畜飞已经可以参与ios端app开发。不想再尝试和一起熬夜加班的小姐姐分别痛苦的码畜飞，来到了一家心理教育咨询的公司。公司总部在北京，因为想要开发app业务在杭州设立了分公司。
就是在这家公司，码畜飞“变态了”。
原本的码畜飞，虽然在我们这个勾心斗角圈存货了这么久，但依然是单纯、温顺的好少年。但是第二份工作开始没多久，码畜飞开始变得暴躁。
群里一有人发言，码畜飞都会跳出来狂“怼”。
直到后面班上班对结婚，刚露面的码畜被大后方的人一顿痛揍，才挖出了背后的故事。
04
原来，码畜飞的新公司投资人中有一位神奇的存在。
单身、大龄、未婚女博士。（这些词语不包含任何主观感情色彩。）
但是！和想象中的理性客观的学者形象不同的是，这位投资人博士的行事风格：“就他妈一个三岁小孩！”——及其不成熟。
博士小姐并非技术专业出身，和大多数女生一样是典型的技术小白。当时他们需要做的是一款带自拍功能的心理咨询APP。但是博士小姐来到杭州视察，在看到产品研发的报告后，直接的、明确的同时干预了进来。并推翻了产品总监的设计。
她说：“我们要做成美拍、美图秀秀那样的。”
一堆没有意义的功能，以及暴增的成本。但是，她是投资人。
整整一个月的时间，码畜飞和同事加班加点的按她的要求重做。阶段性成果出来之后，博士小姐说：“怎么做了个跟美拍一样的app？什么是我想要的，你们应该是知道的。”
以码畜飞当时的尿性，我猜他一定在心里骂了一句：“知道你大爷！”
05
一周后就要借助app开一次心理学大会了，并没有时间再来修改产品。会议结束之后，博士小姐和杭州分公司CEO大吵一架，把他开了。但是CEO和团队一起奋斗，并没有决策上的失误，工作完成出色、甚至组织的这次大会也堪称完美。CEO一走，分公司的人心便散了。
再之后，总结报告的时候因为分公司已经群龙无首。北京总部把功劳、和成果全部揽下，处处针对杭州分部。
于是，刚刚好第六个月初的时候，传来了杭州总公司解散的消息。
虽然码畜飞早已准备简历，但是还不知道互联网从业者简历造假的码畜飞在各方面如实报告。加上招聘淡季，断断续续的码畜飞找了四个月的工作。
06
后面聚会我们知道后疑惑，这么长时间不可能完全找不到啊！是不是自己有什么要求太过分了？
码畜飞掰了掰手指头：合法、业务稳定、氛围要好、待遇不能太低。
没毛病啊！
码畜飞顿了下：“女投资人不去、35岁没结婚的不去，这种人问题大。自己的感情都经营不好，怎么经营这么多人的感情。”
好吧，后面那句我们可以理解为码畜飞脆弱的心灵还没在博士小姐的阴影下走出来。
但是，合法也算要求？做个app还能不合法？一群外行不解的同时嗅到了故事的味道。
“码畜飞你卖屁股去了？”
07
不过，码畜飞这样的，应该是和PY无缘。在码畜飞断断续续求职的那四个月里，曾经进过一家做返利的公司。当时返利这两个字大家都第一想到的是返利网。码畜飞想着，反正这家公司待遇还行，也不要求签合同，边干便找吧。但是一个月后，码畜飞发现不对头：为什么身边的同事一直在换？
刚好第二家公司的CEO回杭州办事，和码畜飞吃饭的时候两个人聊了起来。这时才知道原来众多互联网公司中，还有一种是一次性盈利的：以旁氏骗局为思想指导，用返利做诱饵聚集资金。当客单价到达一定程度的时候，老板带着资金跑路。而当时码畜飞进的，便是一家这种的返利公司。知道真相的码畜飞立马辞职走人，还没等到财务把工资结算打到码畜飞账户上，连掩人耳目的中间环节都懒得设置的老板就被司法机关传唤了。
于是乎
不到两年的时间，码畜飞勤勤恳恳的“干”倒了三家公司。
再之后码畜飞又去到了各式各样的中小公司，平均下来每家公司工作时间不到半年。
我们笑他，你的隐藏属性难不成要蓄力给阿里爸爸？
但是码畜飞并不介意：“懂不懂什么叫Soul Searching？”
08
的确，每一次进新的公司，都是一次创业路程。
一切都是重新开始，要白手起家让大家认可。全力证明自己的过程能让人振奋，催人斗志。每一次新的职业选择，都是一次soul searching的过程。因为在没有了名片和职务的背书时，人的心态最踏实，也是最合适回到原点，思考“我是谁，我热爱什么，我的价值在哪里”。
更何况在同一个环境久了，和同样的一群人共事久了，难免思维会僵化、同化。就像这个世界上曾经最有创造力的公司苹果，十周年的特别纪念版的iPhoneX也因为思维僵化，把想要给果粉的惊喜变成了绝大多数的惊吓。苹果公司的人没有创造力了么？当然不，只不过他们思维里的完美已经是乔布斯式的。
只有不断地接触新的环境，新的事物，新的人，我们才能够保持思维的活力，拥有新的创新力。而这一点，在今天这个快速发展的时代是无比重要的。
我相信不断跳槽的码畜飞，一定是意识到了这一点。
处在互联网产品研发的前线，他最需要的便是打破思维模式的固化和对可行性代价的客观预计。所以，他在不断跳槽和不断地对自己、对产品、对公司进行反思的时候，逐渐的获得成长。
同时，也有意无意的、在机缘巧合下“毒”倒了形形色色的老东家。
PS：如果有一天马爸爸的腾讯倒下了，请大家务必记得查一下职员表里是不是有一个叫做小阿飞的人。
